Lærlinger fra byggautomasjon, elektro, rør, kulde og ventilasjon møttes på samlingene. 

– Lærlinger og nye fagfolk har stor verdi for oss i GK. De er morgendagens arbeidskraft som skal være med på å bygge fremtidens bygg, og det er viktig for oss å gi dem en god start på arbeidslivet, forteller Trond Denstad Kimo, fag- og håndverksansvarlig rør i GK. 

Denstad Kimo påpeker at det er helt avgjørende at lærebedrifter tenker langsiktig og investerer i lærlinger, slik at de trives og blir værende i bransjen. 

Trond Denstad Kimo, fag- og håndverksansvarlig rør i GK.
Trond Denstad Kimo, fag- og håndverksansvarlig rør i GK.

Mer enn bare fag

GK gjennomfører de tverrfaglige lærlingsamlingene på tredje året. 

– Samlingene er en del av å være lærling i GK og skal bidra til at lærlingene lærer mer enn bare sitt eget fag. Målet med samlingen er at de får møtes på tvers av fag og bygge nettverk, forklarer han. 

I Norge har GK rundt 1900 ansatte innenfor ulike fagfelt. 

– Uavhengig av bakgrunn vil det alltid være gode utviklingsmuligheter i GK. Som totalteknisk entreprenør med store service- og prosjektavdelinger, er det mange roller å fylle og alltid muligheter for å prøve seg innenfor et annet fagfelt, sier Trond Denstad  Kimo. 

Programmet tar ikke for seg hvert enkelt fag i GK, men setter søkelys på områder som HR, HMS, bærekraft og tverrfaglige leveranser der fagene møtes og skaper verdi sammen. 

– Det er viktig for oss å vise lærlingene at vi jobber sammen på tvers av fag i GK og hva vi får til når vi gjør det. 

En introduksjon til voksenlivet

Lærlingsamlingen handler ikke bare om å bli bedre kjent med GK. Den tar også for seg hvordan lærlingene kan få en god på start livet som voksen. 

– De fleste lærlingene hos oss kommer rett fra skolebenken og er i overgangen til livet som voksen. Derfor syns vi det er viktig å gi de en introduksjon til personlig økonomi. De lærer blant annet hvordan de kan få bedre oversikt over økonomien sin, spare til fremtiden og ta de første stegene mot egen bolig, sier Denstad Kimo. 

Deler ulike erfaringer

Samlingene er en god mulighet til å møte lærlinger fra andre fagområder. 

– Man får diskutere dilemmaer og utfordringer fra læretiden med lærlinger med ulike erfaringer og opplevelser, sier elektrikerlærling Vårine Stenerud og fortsetter: 

– Det er gøy! Alle er veldig hyggelige, så det er fint å være her og bli bedre kjent på tvers.

Hun er selv lærling i Oslo, og liker å høre hvordan andre lærlinger har det i læretiden. 

– Det er spennende å bli kjent med de andre lærlingene rundt omkring og få vite mer om læretiden og hva de andre fagene lærer i sin lærlingtid. 

En stor suksess

HR-rådgiver Madelon Oussoren forteller at samlingen har fått gjennomgående positive tilbakemeldinger fra deltagerne. 

– Lærlingene trekker særlig frem det sosiale fellesskapet, muligheten til å bli kjent på tvers av fag og regioner. I tillegg forteller de at temaer som personlig økonomi, bærekraft og tverrfaglig samarbeid er veldig nyttige, forteller Oussoren og legger til: 

– Mange opplevde samlingen som både lærerik og motiverende, og ga uttrykk for at innholdet bidrar til økt forståelse for GK som helhet. 

Fordel å treffes på tvers

Mads Mysen, fagdirektør i GK, påpeker at fagarbeidere med tverrfaglig engasjement og forståelse er gull verdt for GK og at tverrfaglige lærlingsamlinger har stor verdi. 

– Vellykkede leveranser er gode fordi de bidrar til en helhetsfunksjon for kundene våre. For eksempel er godt inneklima et resultat av vellykket tverrfaglig samspill mellom byggautomasjon, ventilasjon, rør, elektro og kulde, sier Mysen.