Andenæs VVS har i en årrekke hatt en solid tradisjon for å ta inn lærlinger. Denne linjen videreføres nå til tross for det Jansen omtaler som «litt turbulente tider» i bransjen.

– VVS-faget er i stadig utvikling. Da er det avgjørende at vi som bedrift stiller opp for å sikre rekrutteringen. Å satse på lærlinger er en investering i fremtiden, både for oss og for bransjen, påpeker han.
 

Samarbeid med skolene

I tillegg til lærlingeopptaket tar bedriften også imot elever fra yrkesskoler som ønsker å få innblikk i arbeidslivet.

– Vi ser hvor viktig det er at ungdom tidlig får en realistisk opplevelse av hvordan hverdagen som rørlegger og tekniker faktisk er. Slike hospiteringer gir både faglig påfyll for elevene og verdifull erfaring for oss som bedrift, sier Jansen.

En samlet ledelse bak satsingen

Den samlede ledelsen i Andenæs VVS står bak beslutningen om å øke lærlingekapasiteten.

– For oss handler det om å se fremover. Vi har tro på at satsing på unge talenter gir oss en sterkere og mer fremtidsrettet organisasjon. Dette er et positivt signal – både internt og eksternt – som viser at vi ønsker å være en aktiv bidragsyter i bransjen, avslutter Geir Jansen.