I løpet av de siste 5 årene har Bryn Byggklima i gjennomsnitt ansatt 10 medarbeidere årlig. Nå rekrutteres nye nøkkelpersoner til virksomheten, og alt tyder på at veksten vil fortsette i samme tempo. Bryn Byggklima har for tiden et stort behov for medarbeidere og nylig ble det søkt etter 8 nye kollegaer for å dekke den økte etterspørselen. -Som ventilasjonsentreprenør fokuserer vi på å være gode på det klimafaglige, med tilhørende automatikk. Behovet er stort og vi får stadig mer å gjøre, forteller Bjørnulf Hannevold ved hovedkontoret i Asker. Man har nylig opprettet to nye stillinger, en markedssjef entreprise og en kvalitetsansvarlig, og nettopp disse nøkkelstillingene er viktige for videre vekst. - Vi er nå oppe i en størrelse på firma som kan forsvare å ansette spesialister, noe som vil bidra til å sikre både kvalitet og flyt i prosjektene, sier Hannevold. Bryn Byggklima har seks kontorer, foruten hovedkontoret i Asker avdelinger i Oslo, Hønefoss, Moss, Stokke og på Jessheim. Markedsmessig favner man bredt, og man arbeider innen næringsbygg, skoler, kjøpesenter og lager. I tillegg har man spesialkompetanse på renrom. - Renrom for produksjon av legemidler og næringsmidler, testing av avtrekksskap, LAF-tak og isolater etc. som innebærer høy filtrering og kontroll på trykk for å unngå smitte/kontaminasjon er et område i vekst, vi har her høy kompetanse og et stort potensiale vi skal utvikle videre, sier Hannevold. Årsaken til at man stadig vinner flere oppdrag er sammensatt, selskapet satser ikke spesielt på å være synlige eller profilere seg sterkt. - Vi satser på å presentere gode løsninger, det er mange muligheter teknisk sett, og vi ønsker å være tro mot faget. Et forhold som trolig gjør at vi skårer høyt på tilfredshet er at vi har egne montører og arbeidsledere, dermed er vi vertikalt integrert og kan sikre at det som legges i plan og prosjekt, blir satt riktig ut i livet. Bygge godt og riktig er viktig, sier Hannevold. Bryn Byggklima er inne i en spennende fase og har klare ambisjoner om videre vekst. - Vi har mange oppdrag, flere prosjekter som går 1-2 år framover, og flere av oss er fullbooket ut neste år. Fremover skal vi jobbe hardt med å vinne de rette prosjektene, blant annet derfor søker vi etter en markedssjef, gjerne en med erfaring som rådgiver, som har solid teknisk bakgrunn og som særlig kan bidra inn mot større totalentrepriser. Særlig å finne riktige systemløsninger og komme komme riktig og hurtig igang med prosjektene er viktig, der satser vi på å holde god flyt til enhver tid, sier Hannevold, som ser mange oppdrag i horisonten. Et viktig fokus framover forventes fortsatt å være nybygg, men også fornyelse av bygningsmasse, med økt energieffektivitet og flere behovsstyrte anlegg. - Her er det mye å spare, og vi ønsker å kunne tilby de beste løsningene til rett pris, i kombinasjon med god gjennomføringsevne og kvalitet, sier Hannevold, som regner med at veksten vil fortsette i samme tempo. - Om fem år er vi betydelig flere enn i dag, kanskje 50% økning er realistisk, forteller Bjørnulf Hannevold ved hovedkontoret i Asker.