Blir endringen vedtatt kan man legge til grunn at den bare vil få virkning for permitteringer som iverksettes etter 1. januar 2014.
Det foreligger også forslag om å redusere permitteringsperioden (perioden uten lønnsplikt) fra 30 til 26 uker.
Les mer hos NHO
Les den nye lovteksten her
Kilde:bnl.no
Illsutrasjonsbilde.
Nye permitteringsregler
Regjeringen har i forbindelse med budsjettet for 2014 foreslått en endring i arbeidsgiverperioden ved permittering fra 10 til 20 dager. I følge forslaget skal denne arbeidsgiverperioden gjelde for både hel og delvis permittering.
Denne artikkelen er over 8 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon.
Ledige stillinger
