- Dette er en veldig positiv utvikling og viser hvor viktig det er å holde fokus på bedriftens sykefravær. Erfaringer viser at graden av lederstøtte påvirker sykefraværet i bedriften, sier Eirik Remo, HMS-ansvarlig i Norsk Teknologi.

Stabilt for NHO-bedrifter generelt
For NHO-bedriftene ligger også sykefraværet stabilt lavt – 4,6 prosent legemeldt fravær i 2. kvartal 2013.

Tatt ansvar
-Resultatet er svært gledelig og viser at NHOs medlemsbedrifter har tatt ansvar og jobbet godt med sykefraværet, sier Lars Jacob Hiim, avdelingsdirektør for arbeidsliv i NHO. Hiim understreker at det i forbindelse med forhandlinger om ny IA-avtale, er viktig å ta hensyn til medlemsbedriftenes ønske om endringer.

Mindre byråkrati
-Våre medlemmer har vært svært tydelige på at de ønsker mindre byråkrati blant annet ved innrapportering til NAV og utløsing av tilretteleggingstilskudd til bedrifter som står på og oppnår resultater. Dette er tiltak som vil gjøre hverdagen lettere for bedriftene, noe som vil spare både dem og samfunnet for unødvendige kostnader, sier Hiim.

Kilde:vke.no