Masteren bransjen trenger

Eirik er partner i UnionConsult, og jobber i tillegg som tverrfaglig prosjektingeniør. UnionConsult har et tverrfaglig miljø som tilbyr rådgiver- og arkitekttjenester innenfor alle fag. Lasse er daglig leder for UnionConsult VKR (VVS- og klimarådgivning AS), som tilbyr tjenester innen VVS, energi og miljø, elektro og infrastruktur. Lasse og Eirik skriver masteroppgave hver for seg, men tar for seg mye av de samme temaene. De skal skrive oppgave om valg av forskjellige prinsipper for å kjøle bygg, hovedsakelig med tanke på kjøling av ventilasjonsluft. De tar for seg forskjellige bygg, Lasse ser på skolebygg, og Eirik helse/omsorgsbygg. Bakgrunnen for oppgavene er vurdere innovative kjøleløsninger opp mot de tradisjonelle. – Vi ønsker å finne ut om for eksempel adiabatisk og sorptiv kjøling, som er lite anvendte metoder i Norge, kan være aktuelle alternativer til de mer tradisjonelle kjøleløsningene, sier Lasse. – Vi tenker å bruke ressursene vi har i UnionConsult og faglærere fra HiOA. – Det er også naturlig å kontakte leverandørene av de forskjellige produktene og løsningene, sier Eirik. – Nå tilbys det et deltidsstudium i energi og miljø i bygg, i tillegg til fulltidsstudiet, hvordan ser dere på det? – Jeg synes det er veldig positivt. De offentlige myndighetene krever masterkandidater til en del jobber, og har skjerpet kravene til formell utdannelse, sier Eirik. – Jeg mener det er positivt at flere tar mastergrad for å heve kompetansen i bransjen. Ved å tilby en deltidsmaster gir HiOA flere ingeniører muligheten til etterutdannelse, og bidrar til den kompetansehevningen bransjen trenger. Lasse og Eirik har også ingeniørstudiet (bachelor) i energi og miljø i bygg, og har jobbet noen år før de begynte på masterstudiet i energi og miljø i bygg. – Hvilke fordeler er det med å kombinere studium med jobb? – Når man har en del arbeidserfaring, er det lettere å forstå hvordan det det man lærer på høgskolen kan benyttes i praksis, sier Lasse. – I tillegg får du en dypere forståelse for deler av VVS faget gjennom noen av de litt tyngre matematiske fagene. – Det er nok enklere å relatere teori med virkelige problemstillinger. Det hjelper både for å forstå teorien på studiet og for å få en bedre dybdeforståelse i jobben, sier Eirik. De legger ikke heller skjul på at det er en krevende prosess, og er glade for at det nå kun er masteroppgaven igjen. – Anbefaler dere masterstudiet i energi og miljø i bygg til andre? – Ja, absolutt. Masterstudiet er aktuelt i bransjen fordi det er godt rettet mot arbeidsdagen vår. Det faglige innholdet i masterstudiet treffer mye av det en VVS-ingeniør jobber med til daglig, sier Eirik. – Hvordan er det å få jobb etter masterstudiet? – Konkurransen om arbeidsplassene har blitt tøffere, kanskje spesielt i rådgiverbransjen hvor høy kompetanse er veldig viktig, Sier Eirik. – Det har blitt flere søkere de siste årene på grunn av oljekrisen. Vi ser at det nå er mer attraktivt å ansette mastere enn bachelorkandidater. Det er også en vesentlig faktor at det offentlige stiller strengere krav til formell kompetanse i byggesakene, sier Lasse. – Men det er også mulig å få jobb med bachelor, da energi og miljø i bygg er ettertraktete fag i arbeidslivet. Det er fortsatt manko på dyktige ingeniører. – Hva slags fagfolk har dere tilsatt i selskapet? – Det er en kombinasjon av seniorer og en del unge. Vi prøver å balansere mellom lang erfaring og ungt engasjement. Vi tar inn ingeniører fra blant annet høgskolen, sier Lasse. – Vi ønsker kandidater som har ambisjoner om å utvikle seg og bli flinke i faget. Vi har veldig god erfaring med de som jobber hos oss som har kommet fra høgskolen, sier Lasse. – Vi ønsker å ansette nyutdannede ingeniører innenfor samtlige fag i 2017. Vi ønsker å fortsette med det i årene som kommer for å opprettholde tilførselen av unge og motiverte ingeniører, sier Eirik. Etter masterstudiet satser Lasse og Eirik på å videreutvikle selskapet, som har vært i sterk vekst. – Da vi startet i UnionConsult i 2008 – 2009 var det 12 personer i selskapet.  Sammen med andre nøkkelpersoner har vi utviklet UnionConsult til å bli om lag 135 ansatte. – Er det stor etterspørsel etter oppdrag? – Det er relativt stabil etterspørsel av både offentlige og private oppdrag. – Er det mye anbud? – UnionConsult har en sunn fordeling mellom offentlige og private kunder. Vi er med på anbud for å skaffe oss nye spennende oppdrag og oppdragsgivere. Berntsen og Løkke sier at rådgiverbransjen er både tøff og krevende. Faglig dyktighet og evne til å utføre arbeid med høy kvalitet er sentralt. Høgskolen har profiler som er velkjente i bransjen, og som kan gjøre engasjerte studenter godt forberedt på arbeidslivet, mener de.