FLOW Group har gjennomført første samling med sitt nye anleggsleder program. Gruppen samlet anleggsledere fra hele landet til et to dagers egenutviklet kompetanseprogram i regi av FLOW Akademiet på Gardermoen 28.-29. november.
18 deltakere gjennomførte to hektiske dager sammen med kursholderne Fredrik Skogrand FLOW Trøndelag VVS, Tom Hauger, FLOW Meisingset VVS, og Rønnaug Nornes FLOW Group Norge.
- Gjennom foredrag og gruppeoppgaver ble det gjennomgått anleggsleders ansvar og mulighet for å sikre prosjektenes og selskapenes suksess ved blant annet å øke forståelse for kontraktskrav, gjøre ressursplanlegging, forstå prosjekttrekanten (Kost- Tid-Ressurs), gjøre kvalitetssikring av arbeidet, håndtere endringsarbeid i prosjektene m.v. HMS ble tatt opp som en naturlig del av de forskjellige emnene, skriver selskapet i en melding.
Det ble blant annet konkludert med at jo tidligere anleggsleder blir involvert i prosjektet, jo bedre kan han bidra til en god arbeidsutførelse.
- Dette er en del av det strategisk arbeidet med å øke kompetansen på vårt nøkkelpersonell i hele organisasjonen vår, sier Rønnaug Nornes, leder for K-HMS i FLOW Group og ansvarlig for FLOW Akademiet.
- Medarbeiderne er vår viktigste ressurs. Dyktige, engasjerte og pålitelige fagfolk gir gode opplevelser, topp kvalitet, trygghet for gjennomføringen og fornøyde kunder. Vi setter mennesket i sentrum og skaper varige verdier for våre kunder, påpeker alle foredragsholderne.
- I FLOW Akademiet legger vi stor vekt på å fremme våre verdier og våre holdninger. Våre kjerneverdier er kompetanse, kvalitet, innovasjon og gjennomføring tillegger Rønnaug Nornes.
Mads Meisingset, daglig leder i FLOW Group, understreker viktigheten av å utvikle denne type kompetanse, og roser deltagerne for et stort engasjement og kompetente diskusjoner og bidrag under den intensive anleggsleder samlingen.
18 deltakere gjennomførte to hektiske dager sammen med kursholderne Fredrik Skogrand FLOW Trøndelag VVS, Tom Hauger, FLOW Meisingset VVS, og Rønnaug Nornes FLOW Group Norge.
- Gjennom foredrag og gruppeoppgaver ble det gjennomgått anleggsleders ansvar og mulighet for å sikre prosjektenes og selskapenes suksess ved blant annet å øke forståelse for kontraktskrav, gjøre ressursplanlegging, forstå prosjekttrekanten (Kost- Tid-Ressurs), gjøre kvalitetssikring av arbeidet, håndtere endringsarbeid i prosjektene m.v. HMS ble tatt opp som en naturlig del av de forskjellige emnene, skriver selskapet i en melding.
Det ble blant annet konkludert med at jo tidligere anleggsleder blir involvert i prosjektet, jo bedre kan han bidra til en god arbeidsutførelse.
- Dette er en del av det strategisk arbeidet med å øke kompetansen på vårt nøkkelpersonell i hele organisasjonen vår, sier Rønnaug Nornes, leder for K-HMS i FLOW Group og ansvarlig for FLOW Akademiet.
- Medarbeiderne er vår viktigste ressurs. Dyktige, engasjerte og pålitelige fagfolk gir gode opplevelser, topp kvalitet, trygghet for gjennomføringen og fornøyde kunder. Vi setter mennesket i sentrum og skaper varige verdier for våre kunder, påpeker alle foredragsholderne.
- I FLOW Akademiet legger vi stor vekt på å fremme våre verdier og våre holdninger. Våre kjerneverdier er kompetanse, kvalitet, innovasjon og gjennomføring tillegger Rønnaug Nornes.
Mads Meisingset, daglig leder i FLOW Group, understreker viktigheten av å utvikle denne type kompetanse, og roser deltagerne for et stort engasjement og kompetente diskusjoner og bidrag under den intensive anleggsleder samlingen.
