Vi må tilbake til det året første verdenskrig var over for å finne starten på familiens innsats i bransjen. Lars Eriks oldefar Adolf Wickstrøm begynte hos Brødrene Dahl i Oslo i 1918. Da var selskapet knapt ett år i Norge, etter at det morselskapet hadde kommet fra Danmark for å bidra i utviklingen av moderne VVS- og VA-anlegg i Norge.

- Det er selvsagt litt tilfeldig at familien har hatt arbeid i Brødrene Dahl gjennom mange generasjoner, men samtidig er det litt typisk for kulturen her. Brødrene Dahl er en trygg arbeidsplass, sier Lars Erik Wickstrøm.

Familietradisjonen blir til
Adolf skulle bli i Brødrene Dahl i 43 år, til han gikk av med pensjon i 1961. Fra 1935 gikk han til samme arbeidsplass som sin egen sønn Rolf Wickstrøm. Rolf begynte som visergutt hos Brødrene Dahl i Oslo. Dermed var familiens karrierevei lagt. Som far så sønn.

Dette var i de harde trettiåra. Barn måtte tidlig ut i arbeid for å bidra i familieøkonomien. For Rolf ble det farens arbeidsplass som ble svaret. Han ble der til han gikk av med pensjon i 1987, etter 52 år i selskapet. På disse årene hadde han klatret i gradene. På femtitallet ble han salgsrepresentant, og reiste rundt på Østlandet for å holde kontakt med kundene.

- Han var borte en uke av gangen, og hadde blant annet ansvaret for Hamar-regionen, forteller sønnen Erik Wickstrøm. Men forholdet mellom far Rolf og Brødrene Dahl ble stadig bedre. I 1968 ble Rolf utsett til jobben som Disponent da Brødrene Dahl skulle åpne ny avdeling av Larvik. Han tok med seg familien sørover, og var leder av Larvikavdelingen til han gikk av med pensjon i 1987. Da kunne han se tilbake på 52 år i selskapet.

Rørleggere fra barnsben
Gjennom farens jobb fikk Erik Wickstrøm rørleggerfaget inn fra barnsben av. Han tråkket i lokalene til Brødrene Dahl fra han var liten, og endte opp med å bli rørlegger. I mange år jobbet han som rørlegger, men da det kom en åpning på lageret hos Brødrene Dahl grep han sjansen.

- Jeg merket slitasjen etter år som rørlegger, og søkte derfor på jobben i Brødrene Dahl. Siden selskapet har tydelige retningslinjer som sier at familiemedlemmer ikke skal jobbe tett på hverandre, var jeg på lageret som lagersjef fram til pappa gikk av med pensjon, forteller Erik Wickstrøm.

Da far Rolf pensjonerte seg gikk Erik over i jobben som selger innen VVS, en jobb han fortsatt står i 30 år etter.

Fjerde generasjon
Samme vei valgte Lars Erik Wickstrøm. Etter å ha fulgt far på jobb fra han var liten, var det rørlegger han også skulle bli. Etter fagbrev hadde han noen år i entreprenørselskap, før også han søkte på jobb i Brødrene Dahl. Som selger innen Vann- og Miljøteknikk (VMT), er kundene andre enn de far Erik jobber med. Men de sees jevnlig på kontoret.

- Brødrene Dahl byr på travle dager, med nye utfordringer hele veien. Ingen dager er like. Det er nok en grunn til at mange blir her lenge, sier Lars Erik Wickstrøm. Han opplever at bedriften gir de ansatte frihet under ansvar.
– Spesielt vi som jobber med salg har frihet til å løse oppgavene våre slik vi mener er best. Vi har frihet, så lenge jobben blir skikkelig gjort, forteller han.

Både Erik og Lars Erik er klare på hva som gjelder for neste generasjon.
– De skal få velge helt selv hva de skal gjøre i livet. Akkurat slik vi fikk gjøre, smiler far og sønn Wickstrøm som altså representerer 99 år sammenhengende med Wickstrømer i Brødrene Dahl.