– Det skal være trygt å være på jobb i Norge. Regjeringen har gjort en rekke grep for å bekjempe useriøse aktører, og det er et kontinuerlig arbeid. Nå forsterker vi innsatsen, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna. 

Retter seg mot bransjer med høy risiko for a-krim

Forrige handlingsplan kom i 2022 og inneholdt 35 konkrete punkter. Arbeidet med 34 av disse er enten igangsatt eller fullført. Regjeringen har blant annet opprettet et nytt a-krimsenter og har over tid styrket Arbeidstilsynet.

En ny handlingsplan skal ikke bare videreføre tidligere tiltak, men også møte nye utfordringer som har oppstått de siste årene.

– Utviklingen går fort og vi må gjøre mer for å stanse de useriøse og kriminelle som utnytter folk på jobben. Jeg kan allerede nå signalisere at vi vil se på tiltak for å styrke organisasjonsgraden, hvordan vi bedre kan bekjempe lønnstyveri og styrke vernet for de som jobber gjennom apper og digitale plattformer. Dessuten må vi se på videreutvikling av det tverrfaglige samarbeidet mellom politiet, Nav, Arbeidstilsynet og Skatteetaten, og vi må se på grep for bedre deling av informasjon, sier Brenna.

Henter innspill fra partene

Rapporter fra Arbeidstilsynet, politiet og organisasjoner som bistår utsatte arbeidstakere viser at utfordringene fortsatt er store. Useriøse aktører tilpasser seg endringer. Derfor kreves fortsatt høy innsats.

Særlig vil planen rette seg mot bransjer der risikoen for utnyttelse er høy – som arbeidsintensive yrker med mange ufaglærte og utenlandske arbeidstakere. Sesongarbeid i landbruket er et eksempel på dette.

– Et seriøst og organisert arbeidsliv er en grunnpilar i det norske samfunnet, og et viktig vern mot kriminalitet i arbeidslivet. Forutsigbarhet og trygghet er bra for både seriøse arbeidsgivere og arbeidstakere, sier Brenna.

Regjeringen vil i det videre arbeidet søke innspill fra partene i arbeidslivet og interesseorganisasjoner.

Handlingsplanen skal også ses i sammenheng med regjeringens stortingsmelding mot økonomisk kriminalitet, som ble lagt frem i 2024. Samlet skal disse initiativene styrke innsatsen mot økonomisk- og arbeidslivskriminalitet og sikre at arbeidslivet preges av like konkurransevilkår og respekt for arbeidstakeres rettigheter.