Rune Ørbeck.
I Kongsvinger blir Ørbeck leder for 23 personer, og han god erfaring fra ledelse etter å ha drevet eget firma i 13 år.

- Jeg er en målbevisst og resultatorientert person. Gjennom å drive mitt eget firma så har jeg lært at hardt arbeid og klare mål er nøkkelen til suksess.

Caverion er allerede markedsledende i nærområdet innenfor tekniske bygginstallasjoner, men Ørbeck satser på enda sterkere vekst.
- Vi skal bli mer synlige, så nå er det full sysselsetting og fokus på å nå målene som bedriften har satt samlet, sier Ørbeck.

Ikke vant til overordnede
Ørbeck er vant til å være sin egen sjef, så det blir en ny hverdag å være en del av et stort selskap, da Caverion har hele 3 400 medarbeidere i Norge, fordelt på over 50 avdelinger.

- Jeg tenkte nøye gjennom hvordan jeg ville takle det å få ordre ovenfra før jeg takket ja til jobben, men det er mye positivt ved å jobbe for et stort selskap. Vi er jo ikke bare i Norge, vi er et stort europeisk selskap med tilstedeværelse i over 13 land, med over 17 000 ansatte totalt, så her er det mye ressurser og mange muligheter jeg kan benytte meg av.

Ørbeck har bred erfaring fra forskjellige stillinger, inkludert elektriker, lærer i elektrofag og opplæringsleder for lærlinger på Romerike. Han har også jobbet i prøvenemnd i elektrikerfaget, samt drevet eget installasjonsfirma i 13 år.

- Men Caverion leverer ikke bare elektro, de har alle tekniske fag, inkludert varme & sanitær, ventilasjon og klimaanlegg, kjøling, IKT og AV, sikkerhet, automasjon, industri og prosessanlegg og industrirør, så her blir det mye variasjon i hverdagen.

Med en hektisk jobb finner den nye avdelingssjefen balanse i hverdagen med allsidig trening.

- På fritiden står jeg på slalåm, går på langrenn, driver med jakt, og så er jeg svært glad i å reise, sier familiefaren som er gift og har tre barn.