Lærlinger som blir pålagt overtidsarbeid skal lønnes som ufaglærte arbeidstakere. Dette er et resultat av lønnsoppgjøret mellom LO/NHO 2008. LO fikk gjennomslag for at overtidsarbeid ligger utenfor lærekontrakten. Det betyr at lærlinger ved overtidsarbeid må lønnes etter overenskomstens regler for ufaglærte, dvs. arbeidstakere uten fag eller svennebrev. Ny bestemmelse i Fellesoverenskomsten har følgende ordlyd:
§ 3-1 Generelt for alle kategorier lærlinger og lærekandidater
Overtidsgodtgjørelse
Ved overtidsarbeid skal lærlingene minst lønnes som øvrig ufaglærte i bedriften.
Grunnlaget for beregning av overtidsgodtgjøre er satsen i § 2-8 – Overtidsgodtgjørelse.
Ved akkordarbeid, se § 4-10 nr 2.
Dersom bedriften har egen lønnssats for ufaglærte i sitt lønnsystem, så er det denne satsen som skal benyttes. Dersom bedriften ikke har slik lønnssats, må minstelønnssatsene i overenskomsten brukes. Disse er kr. 127,50 eller 132.50 etter ett års praksis.
Grunnlaget for beregning av overtidstillegget på 50 % eller 100 % er satsen i fellesoverenskomsten på kr 188,50. Ved eventuell overtid ved akkordarbeid fastsettes andel i akkorden på samme måte som for ufaglært.
Regneeksempel på overtidslønn for timelønnet
Bedriftens lønn til ufaglært kr. 127,50 pr time
+ Overtidstillegg kr. 188,50 x 50 % kr. 94,25 pr. time
= Betaling for overtid til lærling kr. 221, 75 pr time
For overtidsarbeid etter kl 21.00 betales fullt overtidstillegg på kr 188,50. I eksempelet over blir samlet overtidsbetaling til lærlingen etter kl 21.00 følgelig kr. 316,00 pr time.
Kilde:bnl.no
