Han er ikke fremmed for å ta i et tak selv og kommer til å utføre en del montasje.
-Det er viktig for oss at nyansatte blir godt tatt imot og at de raskt kommer inn i FLOW-kulturen. Så vi starter allerede første arbeidsdag med å gå gjennom onboarding programmet vi har, forteller daglig leder Mathias Spolén Erstad. Da får Eskil en god innføring i system, kultur og hvordan det er å jobbe i et FLOW-selskap.
- Vi ønsker Eskil velkommen og gleder oss over å få han med på laget, sier Erstad.
Eskil Halstvedt går fra Bravida til FLOW Klima Oslo
Første august startet Eskil Halstvedt i FLOW Klima Oslo som anleggsleder. Han kommer fra stillingen som Montasjeleder i Bravida. Han har 15 års erfaring fra ventilasjonsbransjen som montør, BAS, montasjeleder og anleggsleder i større prosjekter. Han vil bidra inn i prosjektene våre med planlegging, oppfølging av fremdrift og ledelse av montasjelag.