– I januar lanserte vi en visjon om å gjøre byggenæringen til Norges mest attraktive næring. Det handler både om å rekruttere unge, inkludere flere og vise at vi skaper verdier og muligheter for hele samfunnet, sier Njå Bjørkmann til bygg.no. Hun leder også Strategisk råd for kommunikasjon i SAMMEN2030.

– Byggenæringen har stort potensial

Administrerende direktør og omdømmeekspert Ole Christian Apeland i kommunikasjonsbyrået Apeland har i en årrekke studert hva som gjør virksomheter og bransjer attraktive. Under samlingen delte han sine erfaringer i samtale med kommunikasjonsdirektør Guro Steine i GK.

Apeland pekte på mange positive sider ved byggenæringen og sa at han selv kunne tenke seg å jobbe i bransjen – om han skulle starte karrieren på nytt i dag.

– Byggenæringen har et stort potensial til å være attraktiv for mange. Men man må være tydelig på hva man ønsker å oppnå – enten det handler om politisk støtte eller rekruttering, understreker han i følge bygg.no

Nyttige perspektiver for veien videre

Steinar Skjerdingstad, administrerende direktør i Arkitektbedriftene og leder for styringsgruppen i SAMMEN2030, setter pris på det eksterne perspektivet Apeland bidro med.

– Det er alltid verdifullt å få andres betraktninger. Apelands synspunkter gir oss nyttige innspill når vi skal diskutere hvordan vi går videre med dette viktige arbeidet, sier Skjerdingstad ovenfor bygg.no

– Et godt sted å være

Et av høydepunktene under samlingen var Silje Marie Kvilhaug, leder for Yngres Råd i Norconsult, som deltok i en panelsamtale. Hun fortalte at hun opprinnelig siktet seg inn mot petroleumsnæringen, men endte opp i byggenæringen – hvor hun nå jobber med beredskap og sikkerhet.

– Byggenæringen er et flott sted å være, men vi kan bli enda bedre til å vise fram de mange mulighetene som finnes, sier Kvilhaug.