Slik blir bygningsferien 2027

Annonsørinnhold

Hva gjør de som lykkes i et tøft marked?

Byggenæringen er i omstilling. Nye markedsforhold, sirkularitet, digitale produktpass og kunstig intelligens endrer spillereglene. NOBB-konferansen samler bransjen i Oslo for å finne ut hvordan endringene kan bli en fordel i stedet for en byrde.

Partene har drøftet plasseringen av bygningsferien for ferieåret 2027 og står bak en felles anbefaling. Totalt dreier det seg om 25 feriedager, basert på fem dagers arbeidsuke. Det er de 21 virkedagene etter ferieloven pluss fire avtalefestede feriedager.

Organisasjonene presiserer at plasseringen er en anbefaling, ikke et pålegg.

Tre uker i juli

Hovedferien på 15 feriedager anbefales lagt fra og med mandag 12. juli til og med fredag 30. juli 2027.

I påsken anbefales tre feriedager lagt til mandag, tirsdag og onsdag i påskeuken (uke 12), det vil si 22.–24. mars. Fredag 7. mai, dagen etter Kristi himmelfartsdag, foreslås som feriedag.

Mellom jul og nyttår anbefaler partene at fire feriedager legges til 27., 28., 29. og 30. desember. De to siste feriedagene plasseres etter lokal avtale.

Rom for lokale løsninger

Hvis bedriften av lokale eller arbeidsmessige grunner ønsker å legge sommerferien til et annet tidspunkt, bør NHO Byggenæringens medlemmer som er bundet av Fellesoverenskomst for byggfag (FOB), samordne ferieavviklingen med de lokale foreningene.

Fellesforbundet minnet innledningsvis om at ferieloven § 6 (1) krever at arbeidsgiver drøfter fastsettelsen av ferien med den enkelte arbeidstaker eller de tillitsvalgte i god tid før ferien. Forbundet viste også til ferieloven § 7 (2), som gir arbeidstakeren rett til å kreve restferien på sju virkedager samlet i ferieåret. Det samme gjelder den avtalefestede ferien, jf. FOB bilag 7 punkt B.

Ekstra uke for seniorer

Arbeidstakere som fyller 60 år i løpet av ferieåret, har etter ferieloven rett til en ekstra ferieuke. Her viser partene til en felles forståelse mellom LO og NHO, der det heter at arbeidstakernes ønsker skal «imøtekommes så langt som mulig».

Hovedorganisasjonene er samtidig enige om at ekstraferien ikke kan kreves lagt til et tidspunkt som skaper vesentlige vanskeligheter for produksjonen eller for systematisk ferieavvikling i bedriften. I slike tilfeller kan bedriften kreve at arbeidstakeren velger et annet tidspunkt.

Deles ekstraferien, kan arbeidstakeren etter ferieloven § 5 (2) bare kreve fri så mange arbeidsdager som vedkommende normalt har i løpet av en uke.

Opparbeiding av inneklemte dager

Ekstra fridager knyttet til inneklemte virkedager kan opparbeides. Dette avtales mellom bedriften og de tillitsvalgte. Ved opparbeiding gjennom forlenget arbeidstid andre dager gjelder reglene om overtidsbetaling, med mindre partene blir enige om noe annet, jf. Hovedavtalen § 10-10.

Viktig for resten av byggeprosessen

Partene påpeker at også andre grupper er avhengige av når bygg- og anleggsfagene tar ferie, og at disse må få anledning til å planlegge deretter. Rørleggere, elektrikere, ventilasjonsmontører og leverandører som jobber tett med byggfagene på byggeplassen, har derfor god grunn til å merke seg datoene.