Ledige stillinger

Avdelingsleder Service, Sortland

Vil du bli vår nye Avdelingsleder? Vi går en spennende fremtid i møte, og søker etter deg som ønsker å utvikle serviceavdelingen på Sortland sammen med gode kolleger. Har du lyst på en interessant og utfordrende jobb, i en landsdekkende bedrift med gode utviklingsmuligheter? Da er dette jobben for deg.
Arbeidsoppgaver: Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding Utøve operativ ledelse av avdelingen Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar Ansvar for å definere, prioritere, iverksette og følge opp tiltak i forhold til handlingsplaner Ønskede kvalifikasjoner: Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro Prosjektleder- og rådgivererfaring Gjerne erfaring fra eiendomsforvaltning Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker Resultatorientert og fokus på økonomi Generelt god IT kunnskap Vi kan tilby: En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Kurs og etterutdanning Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 24.04.2015
Søk på stillingen

Ostnor Norge søker Distriktssjef i Sør Trøndelag og Møre og Romsdal

Ostnor Norge søker Distriktssjef i Sør Trøndelag, Møre og Romsdal som kan «ta grep» om VVS bransjen.

I forbindelse med å styrke vår posisjon i Norge som «Rørleggerens valg», foretar vi noen mindre distrikts justeringer rundt i landet. Sør-Trøndelag, Møre og Romsdal er et av våre satsningsområder hvor vi søker en ny distriktssjef.
Er du en fremoverlent, salgsfokusert og målbevisst person som kan inngå i vårt salgsteam av engasjerte og velansette distriktssjefer, for å bidra til vår ambisiøse målsetning?

Arbeidsoppgaver:
 I jobben kommer du til å besøke eksisterende og nye rørleggere, VVS-grossister, eiendomsutviklere, VVS-konsulenter og VVS forhandlere. Du skal utdanne ovennevnte grupper i våre produkter for å sikre solide produktkunnskaper og trygghet i salget. Deltakelse på messer og kundearrangementer, gjennomføre «kranskoler» med forhandlere og rørleggere, kunde- og prosjektoppfølgning, byggplassbesøk og reklamasjonsbesiktigelse vil også være en del av din travle hverdag. En del reising med overnatting må forventes. Ditt distrikt vil være: Sør-Trøndelag, Møre og Romsdal samt øvre del av Oppland og Hedmark.

Kvalifikasjoner:
Du har en teknisk bakgrunn som rørlegger med salgsinnsikt eller solid salgserfaring, gjerne erfaring fra VVS-bransjen, men en dokumentert salgserfaring.

Personlige egenskaper:
Din rolle som distriktssjef krever et stort engagement og strukturert arbeidssett. Du er utadvendt, mål- og resultatorientert, liker nye utfordringer og god til å skape langsiktige relasjoner. Din interesse for tekniske høykvalitetsprodukter gjør at du på et seriøst sett kan formidle vårt produktkonsept til våre kunder. Du kan bruke Office-pakken og komfortabel med CRM systemer. Fleksibel, selvstendig, serviceinnstilt er også viktige egenskaper. Glad i å være på landeveien, godt humør og gode «sosiale antenner».

Vi kan tilby:
Vi kan tilby en stimulerende, allsidig og varierende jobb med stort ansvar i en fremgangsrik organisasjon. Du vil få mye ansvar til å videreutvikle Ostnor’s markedsposisjon i regionen. Stor grad av selvstendighet «frihet under ansvar» og konkurransedyktige betingelser.

Stillingen er nyopprettet og skal besettes snarest mulig og etter avtale. Fortrinnsvis bosted: Møre og Romsdal eller Trondheim. Stillingen rapporterer til Salgssjef Arnt Erik Lindseth.

Vil du vite mer om stillingen er du velkommen til å kontakte:
Adm. direktør Geir Tangen Nerhus, mobil 915 13 998 eller Salgssjef Arnt Erik Lindseth, mobil 930 930 47

Mer informasjon om Ostnor kan du finne på www.ostnor.com, www.fmmattson.no, www.moraarmatur.no

Søknad «Mrk. Distriktssjef Sør Trøndelag, Møre og Romsdal» og CV sendes per mail til: marit.sandgren@ostnor.com,

Svarfrist: Snarest

Avdelingsleder service, Sortland

Vil du bli vår nye Avdelingsleder?

Vi går en spennende fremtid i møte, og søker etter deg som ønsker å utvikle serviceavdelingen på Sortland sammen med gode kolleger. Har du lyst på en interessant og utfordrende jobb, i en landsdekkende bedrift med gode utviklingsmuligheter?

Da er dette jobben for deg.

Arbeidsoppgaver:
• Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding
• Utøve operativ ledelse av avdelingen
• Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar
• Ansvar for å definere, prioritere, iverksette og følge opp tiltak i forhold til handlingsplaner

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro
• Prosjektleder- og rådgivererfaring
• Gjerne erfaring fra eiendomsforvaltning
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Resultatorientert og fokus på økonomi
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 24.04.2015
Søk på stillingen

Nå søker vi etter servicerørleggere i Oslo og Ski

Jobb hos en av Norges ledende tekniske entreprenører!

NVS har som visjon å være Norges ledende tekniske entreprenør og en bedrift hvor medarbeiderne trives og utvikles gjennom å investere i den enkeltes kompetanse - en bedrift som skal være førstevalg for stadig flere!

NVS er i konstant utvikling, og har sin egen “skole” for utvikling av alle nivåer. Vi er stolte av å kunne tilby våre ansatte en trygg arbeidsplass som gir gode medarbeidere mulighet for spennende utvikling.

Se våre ledige stillinger her

Vi vokser jevnt og er kontinuerlig på jakt etter gode medarbeidere.

Prosjektutviklere VVS - Trondheim

Som Prosjektutvikler VVS får du anledning til å bidra med å designe VVS tekniske anlegg i byggeprosjekter i Midt-Norge. Din sentrale rolle i tillegg til å designe tekniske anlegg blir å styre prosjekteringsfasen. Våre prosjektutviklere bidrar gjennom hele prosjektet fra tidlig tilbudsfase til leveransen av bygget. Du vil få en god mulighet til å arbeide tverrfaglig innen rør, sanitær, varme, kjøling, sprinkler og ventilasjon.
Oras Distrikt Trøndelag har 150 ansatte, og leverer prosjekter innen rør, ventilasjon og automasjon. Vi har flere spennende ög viktige byggeprosjekter som er i oppstartsfasen.

Arbeidsoppgaver:
• Utvikle, designe VVS-anlegg i prosjekter i samarbeid med tilbudsteam og prosjektteam
• Skape og beholde god kontakt med Oras' kunder
• Kalkulere
• Prosjektering i AutoCad Revit
• Fungere som bindeledd mellom rådgivere og utførende team på byggeplassen

Kvalifikasjoner:
• Master/siv.ing/ingeniør/teknisk fagskole innen VVS
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke
• Tverrfaglig kompetanse er en fordel

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg
• Håndverksfag
• Maskin / Konstruksjon
• Utdanningstittel: Master/siv.ing/ingeniør

Utdanningsnivå:
• Fagskole / Fagbrev (2 år)
• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
• Løsningsorientert
• Samarbeidsvillig med evne til å ta egne beslutninger
• Ryddig og strukturert
• God arbeidskapasitet og godt humør
• Nysgjerrig og engasjert i faget

Vi tilbyr:
• Høy, tverrfaglig VVS kompetanse
• Oras er markedslederen i Norge og leverer på store, interessante byggeprosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Bransjens beste gruppelivs- og pensjonsordninger
• Bedriftslegeordning, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras-skolen, tilpasset deg og dine ønsker for utvikling

Andre opplysninger:
• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen

Prosjektleder VVS - Trondheim

Som Prosjektleder VVS blir du sentral i arbeidet med å levere VVS-tjenester til store byggeprosjekter i Midt-Norge. Din rolle blir å lede våre prosjekter i henhold til Oras egne eierstyringsmodell. Våre prosjektledere bidrar operativt gjennom god ledelse og aktiv oppfølging av våre medarbeidere på byggeplassen. De er også bindeleddet mellom Oras og byggherre, leverandører og medspillere på plassen. Som prosjektleder i Oras vil du få en god mulighet til å arbeide tverrfaglig innen rør, sanitær, varme, kjøling, sprinkler og ventilasjon.

Oras Trondheim har 150 ansatte, og leverer prosjekter innen rør, klima, automasjon og elektro. Vi har en rekke serviceavtaler i tillegg til leveranser på viktige byggeprosjekter i regionen.

Arbeidsoppgaver:
• Ledelse og oppfølging av VVS-prosjekter på byggeplass
• Ansvar for økonomi, teknisk og fremdrift i egne prosjekter
• Ansvar for å følge HMS og kvalitetssikring i egne prosjekter
• Skape og videreutvikle god kontakt med Oras' samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:
• Master/siv.ing/ingeniør/fagskole innen VVS eller bygg og anlegg
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke
• Tverrfaglig kompetanse er en fordel

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg
• Håndverksfag
• Maskin / Konstruksjon
• Utdanningstittel: Master/siv.ing/ingeniør

Utdanningsnivå:
• Fagskole / Fagbrev (2 år)
• Tilleggsutdanning
• Høyskole / Universitet
• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
• Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv***

Personlige egenskaper:
• Løsningsorientert
• Samarbeidsvillig med evne til å ta egne beslutninger
• Ryddig og strukturert
• God arbeidskapasitet og godt humør
• Nysgjerrig og engasjert i faget

Vi tilbyr:
• Høy, tverrfaglig VVS kompetanse
• Oras er markedslederen i Norge og leverer på store, interessante byggeprosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Bransjens beste gruppelivs- og pensjonsordninger
• Bedriftslegeordning, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras-skolen, tilpasset deg og dine ønsker for utvikling

Andre opplysninger:
• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen

Vi søker Servicerørlegger

Vi ønsker å knytte til oss en allsidig servicerørlegger, gjerne med bred erfaring og svennebrev.

Du vil bidra i et godt, kreativt og utviklende arbeidsmiljø.   

Ønsker du å vite mer om stillingen. 
Ta kontakt med med daglig leder Helge Ranheim, mobil: 958 53 465 eller driftsleder Thomas Albech, mobil: 913 10 411.

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen her

HMS-koordinator, Oslo

Vil du bli med på laget for et bedre miljø?

Sikkerhet i arbeidet er prioritet én i GK, derfor er det viktig for oss med HMS-medarbeidere med den aller beste forståelsen for fagområdet og evne til å sette teori ut i praksis. Vi søker en proaktiv og teamorientert HMS-koordinator med god forståelse for HMS’ rolle i store bedrifter og som et virkemiddel for å oppnå lønnsom drift. Du får ansvar for å følge opp våre største landsdekkende kunder, flere av dem innen oljesektoren hvor kravet til HMS er høyt, i samarbeid med våre selgere. Avdeling HR/HMS har fem ansatte og inngår i sentral stab. Vi holder til i Miljøhuset GK på Ryen, ett av Norges mest miljøvennlige bygg.

Arbeidsoppgaver:
Som HMS-koordinator skal du:
- Sikre at GKs forpliktelser mot våre største kunder innen HMS-området oppfylles i alle regioner
- Administrere og koordinere revisjoner, HMS-møter med kunder, HMS-inspeksjoner
- Administrere HMS-opplæring av egne ansatte
- Bidra til å vedlikeholde, oppdatere og utvikle relevante styrende HMS-dokumenter
- Sikre at alle aktiviteter utføres i tråd med GKs HMS-policy, prosedyrer og rutiner
- Rapportere til HR/HMS-Sjef på HMS-systemets egnethet, samt kontraktuelle kundekrav, og operativ erfaring med systemet
- Følge opp HMS-hendelser og avvik i henhold til kundespesifikke avtaler
- Utarbeide statistikk og månedsrapporter
- Følge opp sykefravær
 
Ønskede kvalifikasjoner:
Den ideelle kandidaten har:
- Noen års arbeidserfaring med HMS-arbeid i større virksomhet, gjerne fra bygg og anlegg/olje og gass relatert bransje
- God kjennskap til lovverk og forskrifter
- Relevant utdannelse på høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)

Du er flink til å:
- Jobbe effektiv og nøyaktig
- Kommunisere med personer på ulike nivåer både muntlig og skriftlig
- Jobbe selvstendig og i team
- Oversette strategiske kundekrav til konkrete handlinger i operativt arbeid
- Jobbe med IT-verktøy (særlig Excel)

Vi kan tilby:
- En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Kurs og etterutdanning
- Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
- Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 19.04.2015
Søk på stillingen

Vi har stadig behov for dyktige medarbeidere - sjekk ledige stillinger

Swegon er alltid interessert i å komme i kontakt med folk med høy kompetanse og faglig engasjement.

Swegon AS er teknisk totalleverandør innen ventilasjon, og leverer i tillegg til egenproduserte produkter, også kanal- og montasjeprodukter samt laboratorieventilasjon. Dette gjør Swegon til den mest komplette leverandør i det norske markedet og til markedsleder innen ventilasjonsprodukter og kompetanse i inneklima i Norge. Dette har vi holdt på med i over 30 år og vi er avhengig av gode produkter for å få til dette. Men det er ikke dette alene som utvikler oss videre. Det viktigste er dyktige mennesker som ønsker å gjøre Swegon bedre, og vi er alltid på utkikk etter nye medarbeidere med høy kompetanse, og en like høy lidenskap for å skape et godt inneklima som oss.

Våre ledige stillinger finner du på våre nettsider: www.swegon.no. Hvis det ikke er noen stillinger som passer for deg akkurat nå, kan du alltid sende en åpen søknad til hildegunn.stenvik@swegon.no. Vi går jevnlig gjennom alle søknadene og kanskje det er akkurat deg vi leter etter?
 

HR-Konsulent, Oslo

Vil du bli med på laget for et bedre miljø?

Vi søker en vikar for en av våre HR-konsulenter som skal ut i svangerskapspermisjon. Oppstart er ønsket så snart som mulig og vikariatet vil vare frem til 10. april 2016. Sammen med bedriftens 90 norske linjeledere jobber avdelingen HR/HMS for å bli bransjens beste arbeidsgiver. Avdeling HR/HMS har fem ansatte og inngår i sentral stab. Vi holder til i Miljøhuset GK på Ryen, -ett av Norges mest miljøvennlige bygg.

Arbeidsoppgaver:
Som HR-konsulent skal du:
- Utvikle og drifte GKs egne kompetanseprogrammer og kurs (GK-Skolen), herunder både klasseroms- og e-læringskurs
- Utføre personaladministrativt arbeid innenfor GKs rammer og retningslinjer, eksempelvis kursadministrasjon og kompetanseregistrering
- Bidra til å styrke vår prestasjonskultur som vektlegger faglig stolthet, kvalitet, måloppnåelse og kontinuerlig utvikling
- Bidra til å utvikle og implementere bedriftens personalpolitiske policy og retningslinjer i organisasjonen
- Støtte linjeledelse og ansatte over hele landet i ulike HR relaterte oppgaver
- Overvåke og rapportere relevante nøkkeltall og utarbeide kvartalsvis rapportering

Ønskede kvalifikasjoner:
Den ideelle kandidaten har:
- Erfaring med HR-relatert og administrativt arbeid, gjerne fra en prosjektorientert større virksomhet med landsdekkende organisasjon
- Relevant utdannelse på høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)
- En positiv og inkluderende fremtoning og er flink til å jobbe effektivt og nøyaktig
- Er god til å kommunisere med personer på ulike nivåer både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- God med IT-verktøy (særlig Excel)

Vi kan tilby:
- En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Kurs og etterutdanning
- Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
- Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 19.04.2015
Søk på stillingen

Vår ny kuldemontør i Bergen? -

GK Kulde er en av landets største kuldeentreprenører med 10 avdelinger rundt om i landet, og omsetter for rundt 200 millioner kroner. Vi jobber innfor klimakjøling, IT kjøling, varmepumper, energisentraler og kjøl & frys. GK har 100 faglærte kuldemontører med F-gass sertifikat i kategori 1. GK Kulde har egen import av kjølemaskiner og varmepumper fra RC Group i Italia. Som følge av økende oppdragsmengde ved kuldeavdelingen i Bergen søker vi kuldemøntør.

Arbeidsoppgaver:
• Service og vedlikehold av kulde- og varmepumpeanlegg
• Montering og igangkjøring av nyinstallasjoner
• Kundeansvar og engasjement
• Foreslå og gjennomføre systemforbedringer som tjenlig for kunden

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis fagbrev som kuldemontør/-tekniker. Personer med relevant erfaring kan også søke
• Kunnskap om isvannsmaskiner/systemer er en fordel
• God generell teknisk innsikt i elektro, vannsystemer og ventilasjon
• Serviceinnstilt og samarbeidsorientert, selvstendig og initiativrik

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter, kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold, bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 08.04.2015
Søk på stillingen

 

Vi søker Teknisk selger

Har du erfaring med innesalg/teknisk arbeid mot rørleggere, grossister, kommuner, konsulenter eller rådgivere? Har du i tillegg teknisk bakgrunn og god kjennskap til VA-/VVSbransjen? Da er sannsynligheten stor for at du er den vi er på jakt etter!

Arbeidsoppgaver:
- Salgsaktiviteter mot eksisterende og nye kunder
- Samarbeid med eksisterende salgsapparat internt/eksternt
- Prosjektering og utarbeiding av tilbud
- Ordreprosess med oppfølging
- Deltagelse på messer og kundearrangementer
- Teknisk rådgivning

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har:
- Utdanning – enten innen tekniske fag eller salg
 -Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Erfaring fra salg og kundebehandling
- Kjennskap til VISMA og CRM-systemer er en fordel, men ikke en forutsetning
- Erfaring fra, eller kjennskap til, VA/VVS
- God kjennskap til Office-pakken

Egenskaper

Vi ser for oss at du er:
- Ukomplisert, tydelig og direkte – du gjør det kompliserte enkelt
- Selvstendig og proaktiv – du er god til å inspirere og motivere
- Resultatorientert – du har forretningssans og er forhandlingsvandt
- Pålitelig – du holder det du lover, internt og eksternt
- Trygg – du har en naturlig autoritet som inngir tillit
- Bobler over av energi og godt humør!

Derfor skal du jobbe hos oss:
Du får en sentral posisjon i en bedrift i vekst
Du får jobbe i et uformelt miljø der verdiskaping blir synliggjort og verdsatt
Du blir en del av et inspirerende miljø, både faglig og sosialt
Konkurransedyktig fastlønn samt bonus ved oppnådde resultater
Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Interessert?
Send en kortfattet søknad og CV ved å klikke på «Søk her»-knappen. Du oppfordres til å lese mer om Ulefos AS på www.ulefos.com

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen


Energiingeniør - EPC, GK Oslo

Jobb med energieffektivisering der hvor du kan lage løsninger som virkelig gjør en forskjell. Bli med på laget hos Norges ledende totalteknisk entreprenør!
Energieffektivisering blir stadig mer etterspurt, både av hensyn til miljø og økonomi, og 40% av europeisk energibruk skjer i bygg. GK Norge er en av landets ledende leverandører av energimerking, analyser, rådgivning og energisparende leveranser. Som både rådgivende og utførende samarbeidspartner, ligger energieffektivisering integrert i alle våre fag, og vi kan vise til en rekke gode resultater med konkret nedbetalingstid og økonomiske besparelser for kunden. Vi søker en person for å styrke vår satsing innen EPC. Vi søker en sivilingeniør/ ingeniør el. som ved siden av å ha god kunnskap om energi i bygninger også har evnen og interessen til å forbedre våre kunders bygninger mhp. energi og økonomi.

Arbeidsoppgaver: Ledelse av EPC (Energy Performance Contracting) prosjekter og enøkanalyser Ansvar for kundeportefølje / økonomi Enovasøknader og rapportering for våre kunder og andre energi i bygninger- relaterte oppgaver Energioppfølging av våre kunders bygninger Energirådgivning Ønskede kvalifikasjoner:  
Interesse og kunnskap om energi i bygninger Sivilingeniør/ingeniørutdannelse eller relevant erfaring / annen utdannelse Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig (norsk) Kjennskap og evne til å bruke verktøy for energiforbedring; EOS mm.  Praktisk erfaring fra energi i bygninger Utadvendt, kundeorientert og serviceinnstilt Vi kan tilby:            
En sentral stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi Utfordrende arbeidsoppgaver, gode og kunnskapsrike kollegaer og gode utviklingsmuligheter Kurs og etterutdanning Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning Søknadsfrist: 12.04.2015
Søk på stillingen

Servicetekniker ventilasjon, Vest/Aust Agder

Har du lyst på en spennende jobb i en landsdekkende rørleggerbedrift med gode utviklingsmuligheter?

Oras AS sine 45 medarbeidere i Kristiansand jobber målrettet med å oppfylle kundens forventninger og oppfylle vår visjon om at "vi gjør det godt å være inne". Nå søker vi en erfaren servicetekniker innen ventilasjon til vår serviceavdeling. Vi er en aktiv og tverrfaglig serviceavdeling med 16 ansatte og med interessante kunder i regionen.

Arbeidsoppgaver:
• Service og vedlikehold av klimaanlegg
• Foreslå og gjennomføre systemforbedringer
• Kundeansvar
• Samarbeid med andre i avdelingen
• Salg av våre tjenester

Kvalifikasjoner:
• Gjerne fagbrev innen elektro, bygg automasjon, kjøling
• Bakgrunn fra bygg automasjon/elektro, kjøling eller mekanisk service på ventilasjonssystemer,
• God kunnskap om prosessen rundt ventilasjon og kjøling
• Relevant utdannelse/arbeidserfaring kan kompensere for fagbrev

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg

Utdanningsnivå
• Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
• Forstår utfordringer raskt og finner gode, faglige løsninger
• Viser initiativ og tar ansvar
• Serviceorientert og fleksibel

Vi tilbyr
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen
Nytt godkjennings-merke
Godkjenningsmerket for ansvarsrett har fått nytt design
Nytt godkjennings-merke
Fra og med årskiftet skiftet BE navn til Direktoratet for byggkvalitet og får i den forbindelse ny logo. Samtidig endres designet på godkjenningsbeviset og godkjenningsmerket.

Foretak med sentral godkjenning kan skrive ut deres godkjenningsbevis med nytt design på direktoratets hjemmeside.

Direktoratet krever ikke at foretakene endrer godkjenningsmerket på nettsider, biler etc før den sentrale godkjenningen fornyes, slik at gammelt og nytt godkjenningsmerke vil leve side ved side i noen år.

Info om merket
Merket står i en fast, ufravikelig form, og skal alltid ha med underteksten "Direktoratet for Byggkvalitet" som avsender.

Merket, som en helhet, skal aldri endres i proposjon eller utseende.

Logofarge
Merket skal helst brukes i farge, men kan også brukes i en negativ variant når bakgrunnen blir for mørk og det mørke feltet med navnetrekket ikke kommer frem.

Merket kan i tillegg brukes i en enfargeversjon (sort) når det ikke er mulig å bruke farger, melder gamle BE, nå Direktoratet for Byggkvalitet på sine hjemmesider.

Mer informasjon finner du her

 

 
Denne artikkelen er printet ut fra VVSForum.no

VVSForum.no ønsker en bred debatt om våre artikler og videoer, men har regler for dette:

Hold deg til emnet, skriv i vanlig og sivilisert form. Vis god folkeskikk - unngå banning, SKRIKING, hets og reklame. Banning er ikke tillatt. Du kan ikke skrive kommentarer om etnisk gruppe, kjønn, seksuell legning, politiske tilhørighet, yrke eller religion om det mangler relevans. Personangrep eller ærekrenkende innlegg er ikke tillatt. VVSForum.no har ikke publiseringsplikt og kan i praksis slette enhver kommentar eller stenge for debatt.

Vi gjør oppmerksom på at Disqus-systemet lagrer IP-adressen som benyttes ved skriving av kommentarer.

Se retningslinjene i sin helhet her
På forsiden nå