ID-kort i byggebransjen virker
Arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.
ID-kort i byggebransjen virker
10.02.09: – Det er gledelig at ID-kortet viser seg å ha effekt, sier arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.

Ministeren viser til at antall registrerte virksomheter innen byggenæringen har økt betydelig i løpet av det første åren

Fra 1. januar 2008 har det vært krav om ID-kort for alle som jobber på bygge- og anleggsplasser. Det gjelder både nordmenn og utlendinger.

– For å få ID-kort må firmaet være lovlig registrert i relevante offentlige registre. Man må med andre ord jobbe i et firma som har papirene sine i orden for å få kortet, sier Dag Terje Andersen til til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB)..

Ordningen med ID-kort er et tiltak er innført for å få mer seriøsitet og en mer effektiv kontroll med helse, miljø og sikkerhet på bygge- og anleggsplasser.

Arbeidstilsynet gjennomførte i januar en aksjon på byggeplasser i Oslo med fokus på kontroll av ID-kort. 250 virksomheter med totalt 1.000 ansatte ble kontrollert. 85 prosent av disse hadde ID-kort.

Blant kortene som Arbeidstilsynet har kontrollert er det ikke funnet eller vært mistanke om uriktige opplysninger eller forfalskede kort.

– Bransjen selv er også godt fornøyd med ID-kortet, og synes ordningen fungerer i samsvar med intensjonen, hevder ministeren.

Hovedinntrykket er at ordningen med ID-kort er godt kjent i bransjen, og at de fleste firmaene har sørget for kort til sine ansatte. Mange har imidlertid trodd at firmaer som tilbyr tjenester i forbrukermarkedet ikke er omfattet av ordningen. Det er ikke tilfelle. Regelen er at kortet skal festes lett synlig, slik at det blir enkelt å skille de useriøse aktørene fra de seriøse.

Arbeidstilsynets inspektører melder om at det etter innføringen av ordningen er enklere å få oversikt over aktørene på byggeplassene, fordi arbeidsgiver står oppført på kortene. Det har tidligere ofte vært et problem å identifisere arbeidstakernes formelle arbeidsgiver.

 
Denne artikkelen er printet ut fra VVSForum.no
VVSForum.no ønsker en bred debatt om våre artikler og videoer, men har regler for dette:

Hold deg til emnet, skriv i vanlig og sivilisert form. Vis god folkeskikk - unngå banning, SKRIKING, hets og reklame. Banning er ikke tillatt. Du kan ikke skrive kommentarer om etnisk gruppe, kjønn, seksuell legning, politiske tilhørighet, yrke eller religion om det mangler relevans. Personangrep eller ærekrenkende innlegg er ikke tillatt. VVSForum.no har ikke publiseringsplikt og kan i praksis slette enhver kommentar eller stenge for debatt.

Vi gjør oppmerksom på at Disqus-systemet lagrer IP-adressen som benyttes ved skriving av kommentarer.

Se retningslinjene i sin helhet her
På forsiden nå
Relaterte artikler
Ledige stillinger

Prosjektleder entreprise, GK Oslo

Region Oslo er et av seks regionskontorer i GK Norge AS. Vi har en forventet omsetning på ca. 500 mill. kr. i 2014. Vi holder til i Miljøhuset GK, sentralt på Ryen. Da vår oppdragsmengde er økende ønsker vi å ansette prosjektledere til nyetablert entrepriseavdeling.

Det er ønskelig med en prosjektleder som har interesse for prosjektledelse og kundekontakt. Arbeidsoppgavene vil bli utfordrende og tverrfaglige med vekt på dagens utfordringer i byggebransjen, hvor ventilasjon og energi er en voksende bidragsyter.

Arbeidsoppgaver:
• Lede og følge opp egne prosjekter på byggeplass
• Teknisk, økonomisk og fremdriftsansvar for egne prosjekter
• Oppfølging av underleverandører/ partnere
• Kundekontakt og salg
• HMS- og kvalitetsansvarlig for egne prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner:
• Ingeniørkompetanse VVS/ elektrobransjen
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende teoretisk utdanning
• Resultatorientert
• Evne til god kommunikasjon
• Utadvendt og serviceinnstilt

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 01.10.2014 
søk på stillingen her

Dyktige medarbeidere T3 Klima Trøndelag AS, GK Malm

GK NORGE AS kjøpte 1.juli d.å T3 Klima Trøndelag AS på Malm, og navnet blir fra 1.januar 2015 GK Malm AS. På Malm har vi moderne lokaler og verksted, og her vil produksjonen av kanaler/utstyr til GK region Midt og deler av GK region Nord foregå. GK NORGE AS har med blant annet oppkjøpet av T3 Klima Trøndelag AS som mål å øke omsetningen i Nord-Trøndelag til 50 millioner i løpet av en 3-års periode.

Vi søker derfor etter flere dyktige medarbeidere:
- Ventilasjonsmontører
- Blikkenslagere
- Baser
- Hjelpearbeidere
- Montører

Arbeidssted er anlegg fortrinnsvis i Nord-Trøndelag.
Alle søknader behandles fortløpende og konfidensielt.

Arbeidsoppgaver:
• Montere ventilasjonsanlegg
• Opplaging av kanaler/beslag
• Blikkenslagerarbeid

Ønskede kvalifikasjoner:
• Svennebrev ventilasjon/blikkenslager
• Erfaring i faget
• Serviceinnstilt, positiv, lærevillig og samarbeidsvillig
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Annen relevat erfaring fra byggebransjen

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Konkurransedyktige betingelser
• Jobbe i team med erfarne og dyktige medarbeidere
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tariffavtale
• Gode lønns- og bilavtaler for rett person
• Fleksibilitet i forhold til ferie

Søknadsfrist: Snarest 
Søk på stillingen her 

Avdelingsleder Kulde, GK Region Øst

GK Kulde er en av landets største kuldeentreprenører med 10 avdelinger rundt om i landet, og omsetter for rundt 200 millioner kroner. Vi jobber innfor klimakjøling, IT kjøling, varmepumper, energisentraler og kjøl & frys. GK har 100 faglærte kuldemontører med F-gass sertifikat i kategori 1. GK kulde har egen import av kjølemaskiner og varmepumper fra RC Group i Italia.

Som ledd i regionens fagutvikling skal det etableres en ny kuldeavdeling med lokasjon på Kjeller Avdelingen vil være organisert under Region Øst i GK som omsetter for ca 540 mill. kr i 2014 og består av 15 operative avdelinger. 

Arbeidsoppgaver:
• Operativ ledelse av avdeling
• Utarbeidelse og oppfølging av budsjetter
• Personal og resultatoppfølging
• Salg og salgsoppfølging av avdelingen

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis ingeniør / sivilingeniørbakgrunn innenfor kuldeteknikk
• Prosjektleder- og rådgivererfaring
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Resultatorientert og fokus på økonomi
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 17.10.2014 
Søk på stillingen her


Servicetekniker Olje- og Gassfyring

Stillingen er personlig utfordrende og vil gi faglig utvikling innenfor det mest moderne i olje- og gassfyring.

Arbeidsoppgaver:
- Mekanisk og elektrisk/elektromekanisk arbeid.
- Kontroll og ettersyn av olje-, gass- og kombinasjonsbrennere.
- Kontroll og ettersyn av olje- og gasstilførsel.
- Montasje, igangkjøring og innregulering på nye anlegg.
- Oppfølging av egne kunder.
- Arbeidet foregår ute hos våre kunder, reising må derfor påregnes.

Kvalifikasjoner:
- Forbrenningsteknisk erfaring er svært ønskelig.                     
- Du er tekniker med mekanisk og/eller elektroteknisk bakgrunn med relevant erfaring mot ovennevnte arbeidsoppgaver. Du jobber selvstendig, er fleksibel og med stå-på-vilje. Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig er avgjørende.
- Det er ønskelig at du bor innenfor 1 times bilavstand fra Røa.

Vi tilbyr:
- En spennende jobb i et hektisk miljø.
- Gode utviklingsmuligheter.
- Gode lønnsbetingelser for rett kandidat.
- Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Hyggelig miljø blant dyktige kollegaer.
- Trivelige kontorlokaler i Aslakveien 20F på Røa (Røa Næringspark).

Kortfattet søknad med CV sendes snarest til:
[email protected]

Ingeniørfirma
PAUL SCHWARTZ A/S
Postboks 194 Røa – 0702 Oslo
www.schwartz.as

Servicerørlegger, Ålesund

Caverion i Ålesund utfører tverrfaglige oppdrag innen elektro, automasjon, ventilasjon/kjøling, rør og sikkerhet med Sunnmøre som markedsområde.
Avdelingen består av ca. 75 dyktige medarbeidere som jobber innen service og mindre prosjekter, samt drift og vedlikehold på elektriske anlegg i Møre og Romsdal for SVV.

Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver, gode lønnsvilkår og sosiale ordninger.

Dine arbeidsoppgaver vil innebære selvstendige serviceoppdrag som rørlegger.
Vi søker deg som har fagbrev og relevant erfaring innen rørfaget og tilbyr en spennende og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø.
Som servicerørlegger hos oss vil du ha mye kundekontakt og det er viktig at du trives med dette samt at du er ryddig og kvalitetsfokusert.

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:

• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: Snarest
Send søknad her

Nå søker vi etter servicerørleggere i Oslo og Ski

Jobb hos en av Norges ledende tekniske entreprenører!

NVS har som visjon å være Norges ledende tekniske entreprenør og en bedrift hvor medarbeiderne trives og utvikles gjennom å investere i den enkeltes kompetanse - en bedrift som skal være førstevalg for stadig flere!

NVS er i konstant utvikling, og har sin egen “skole” for utvikling av alle nivåer. Vi er stolte av å kunne tilby våre ansatte en trygg arbeidsplass som gir gode medarbeidere mulighet for spennende utvikling.

Se våre ledige stillinger her

Vi vokser jevnt og er kontinuerlig på jakt etter gode medarbeidere.

Serviceleder - Klimaservice, Bodø

Som serviceleder får du ansvaret for levering av klimaanlegg til private og offentlige servicepartnere.
Ansvar for tekniske løsninger, økonomi, fremdrift og kundetilfredshet.

Arbeidsoppgaver:
•Ansvar for gjennomføring av serviceprosjekter og serviceavtaler.
• Innkjøp.
• Kommunikasjon med sluttkunde og oppdragsgiver.
• Kvalitetssikring og HMS.
• Koordinering av ressurser for teknisk gjennomføring.

Kvalifikasjoner
• Allsidig erfaring innen ventilasjonsfaget
• Grunnleggende kunnskap innen varme- og kjøleanlegg.
• Manglende formell utdanning kan kompenseres med erfaring.

Utdanningsretning:
• Håndverksfag
• Elektronikk / Elektro / Telekom.

Utdanningsnivå:
• Videregående skole

Personlige egenskaper:
• God serviceinnstilling.
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team.
• Godt humør og evne til å lede og mitivere medarbeidere.

Vi tilbyr
• Utfordrende oppgaver i en meget solid bedrift.
• konkurransedyktige betingelser
• Meget gode pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
• Eget kompetanseutviklingsprogram - Orasskolen
• Jobb hos markedslederen i Norge

Søknadsfrist: 26.09.2014
Søk på stillingen her

Servicetekniker innen ventilasjon/klima, Lillehammer

Grunnet stadig økene arbeidsoppgaver i vår serviceavdeling trenger vi flere med på laget og søker servicetekniker på vår avdeling Lillehammer.

Arbeidsoppgaver:
• Utføre service og utbedringer på ventilasjonsanlegg
• Foreta igangkjøring og innregulering.
• Bidra med utføring av tekniske løsninger.

Arbeidsområde er i hovedsak Oppland og Hedmark
Du må være service innstilt og kunne jobbe selvstendig i et hektisk, men godt miljø

Ønsket erfaring:
Ventilasjonsteknisk forståelse, relevant elektro teknisk kompetanse.
Kjennskap til klimakjøling er ønsket, men ikke et krav.

For rett person tilbyr vi:
Fast 100% stilling i et spennende yrke i stadig teknisk utvikling.
Firmabil, telefon og god pensjonsordning, samt et veldig godt arbeidsmiljø.

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:

•Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
•Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
•Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
•Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
•Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: 10.10.2014
Søk på stillingen her


Servicetekniker klima, Bergen

Caverions serviceavdeling i Bergen består av 80 dyktige medarbeidere fordelt på alle tekniske fag.

Vårt mål er å levere gjennomtenkte, tidsriktige løsninger til fornøyde brukere.

Vi vedlikeholder disse ved hjelp av ServiFlex™, vårt unike serviceprogram som ivaretar alle tekniske fag.

Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver, konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode sosiale ordninger.
Vårt mål er å levere gjennomtenkte, tidsriktige bygg til fornøyde brukere og å vedlikeholde disse ved hjelp av ServiFlex, vårt unike serviceprogram som ivaretar alle tekniske fag.

Vil du være en del av en av de mest fremtidsrettede tekniske bedriften i Norden?
Ta kontakt.

Vi søker deg som ønsker å delta aktivt i et energisk, hektisk og trivelig arbeidsmiljø med varierte arbeidsoppgaver.

Caverion i Bergen leverer klimaløsninger til næringsbygg.

Dine arbeidsoppgaver vil innebære serviceoppdrag innen fagområdet ventilasjon og klima.
Arbeids erfaring/fagbrev innen fagene ventilasjon/klima/automasjon/elektro er ønskelig.
Søkere uten fagbrev men med relevant erfaring oppfordres også å søke.

Du er med på å utvikle din egen arbeidsplass og vi ser for oss at du er selvstendig, positiv, ansvarsbevisst og kvalitetsfokusert.
Du må kunne kommunisere godt i norsk muntlig og skriftlig.

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:

• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen her

3 X Serviceteknikere Ventilasjon, Kulde og Automatikk, GK Greåker

GK Greåker søker etter serviceteknikere innenfor fagområdene ventilasjon, kulde og automatikk. Avdelingen har som mål å vokse betydelig i søndre deler av østfold innenfor service/rehab-markedet.

Arbeidsoppgaver:
• Service og vedlikehold av klimaanlegg
• Kundeansvar og engasjement
• Foreslå og gjennomføre systemforbedringer
• Teamjobbing på avdelingen
• Salg av våre tjenester

Ønskede kvalifikasjoner:
• Gjerne fagbrev innen elektro, byggautomasjon, kjøling eller rør
• Bakgrunn fra byggautomasjon/elektro, kjøling eller mekanisk service på ventilsjonssystemer, drift- og forvaltning av bygg er en fordel
• God kunnskap om prosessen rundt ventilasjon og kjøing
• Utadvent og serviceinnstilt

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 03.10.2014 
Søk på stillingen


Salgsingeniører til våre avdelinger i Oslo og Bergen

For å styrke vår markedsposisjon og øke fokus på renluftsløsninger som beskytter mennesker, miljø og prosesser mot forurensning, trenger vi salgsingeniører til våre avdelinger i Oslo og Bergen.

Våre produkter bidrar til bedre helse, mindre energiforbruk og høyere produktivitet.

Arbeidsoppgavene til våre to nye Salgsingeniører vil derfor bestå av informasjon, opplæring, rådgivning/veiledning og salg av løsninger til våre profesjonelle forhandlere og rådgivere. Det er ønskelig med bransjeerfaring i tillegg til teknisk utdannelse.

For ytterligere informasjon om stillingene og/eller søknad sendes dette til [email protected]

Søknadsfrist: Snarest

Prosjektleder Byggautomasjon - OSL T2, GK Oslo

GK er Norges største systemhus for Byggautomasjon og er aktivt med å ta i bruk ny teknologi, som web-baserte løsninger og fjernstyring av tekniske installasjoner. Vi leverer byggautomatiseringsløsninger for nybygg og rehabilitering. Avdeling GK Oslo byggautomasjon er lokalisert i Miljøhuset på Ryen i Oslo og har et bredt fagmiljø innen automasjon/SD, ventilasjon, kulde, vann og energi. Grunnet større oppdragsmengde søker vi etter ny, dyktig og engasjert prosjektleder.

Arbeidsoppgaver:
• Prosjektledelse av VVS SRO anlegget ved OSL T2
• Koordinere samspillet mellom de tekniske fagene i byggeprosessen

Ønskede kvalifikasjoner:
• Ingeniørutdannelse innen elektro/ automasjon/ VVS, eller tilsvarende kompetanse
• Prosjektleder-erfaring innen byggautomasjon
• God generell kunnskap innen data/IT/nettverk
• Evnen til god kommunikasjon og vilje til å jobbe i team
• Det er krav om sikkerhetsklarering med utvidet politiattest for denne stillingen

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 18.09.2014 
Søk på stillingen her

Prosjektledere Kulde, GK Region Øst

GK Kulde er en av landets største kuldeentreprenører med 10 avdelinger rundt om i landet, og omsetter for rundt 200 millioner kroner. Vi jobber innfor klimakjøling, IT kjøling, varmepumper, energisentraler og kjøl & frys. GK har 100 faglærte kuldemontører med F-gass sertifikat i kategori 1. GK kulde har egen import av kjølemaskiner og varmepumper fra RC Group i Italia.

Som ledd i regionens fagutvikling skal det etableres en ny kuldeavdeling med lokasjon på Kjeller Avdelingen vil være organisert under Region Øst i GK som omsetter for ca 540 mill. kr i 2014 og består av 15 operative avdelinger. 

Arbeidsoppgaver:
• Kalkulasjon
• Salg og salgsoppfølging både internt i GK og eksternt
• Beregning og dimensjoneringsarbeide
• Prosjektgjennomføring med økonomiansvar

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis ingeniørutdannelse innenfor maskin, VVS og kuldeteknik
• Relevant bransjeerfaring kan kompensere for teoretisk utdannelse.
• Utadvent og serviceinnstilt

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 17.10.2014 
Søk på stillingen her

Avdelingsleder Service/Rehab, GK Greåker

Avdelingen er en videreutvikling av eksiterende kontorsted i 109-senteret på Greåker. Antall ansatte i dag er 5 personer og skal økes til 9 frå årskiftet. Vi dekker fagområdene ventilasjon, kulde og automatikk, innenfor service og rehabilitering. Avdelingens mål er å utvikle seg som en sterk aktør i Øsfold syd. Stillingen inngår i ledergruppen for distrikt Follo/Østfold.

Arbeidsoppgaver:
• Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding
• Utøve operativ ledelse av avdelingen
• Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro
• Prosjektleder- og rådgivererfaring
• Gjerne erfaring fra eiendomsforvaltning
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Resultatorientert og fokus på økonomi
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 03.10.2014 
Søk på stillingen


Caverion i Bergen søker senior prosjektleder

Caverions prosjektavdeling i Bergen består av 80 dyktige medarbeidere og nå har vi behov for flere dyktige fagfolk.

Som bedrift ligger Caverion helt i front i innføring av nye teknologiske løsninger for alle typer bygg og vi legger stor vekt på å skape et positivt, utviklende og sikkert arbeidsmiljø.

Caverion har som målsetning å ha bransjens dyktigste medarbeidere på alle nivå i selskapet.

Senior prosjektleder til vår prosjektavdeling i Bergen

Arbeidsoppgaver:
• Lede tverrfaglige prosjekter
• Kommunikasjon med kunde og offentlige myndigheter
• Organisering av prosjektet i forhold til godkjenningsmyndigheter, prosjektkrav, prosedyrer og prosesser
• Planlegging, herunder økonomi/fakturering, personell, framdrift, kvalitet og HMS
• Leverandørvurdering og innkjøp
• Gjennomføring, herunder korrigerende tiltak og implementering av endringer ut ifra kvalitetsrevisjoner, avviksmeldinger og kontrollaktiviteter
• Økonomisk og kontraktsmessig oppfølging
• Jevnlig rapportering til overordnet som dekker økonomi, personell, fremdrift kvalitetssikring og HMS
• Kalkulering og utarbeidelse av tilbud

Kvalifikasjoner:
Ingeniør eller teknisk fagskole, erfaring fra bransjen.
Elektro eller VVS bakgrunn, relevant utdannelse og erfaring som prosjektleder.
Kompetanse og erfaring som kreves for selvstendig å kunne lede store prosjekter

Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Egenskaper:
• Du er selvstendig, ansvarsbevisst og fokusert på å gjøre våre kunder fornøyde
• Du er sosial med gode samarbeidsevner og kan bidra positivt til vårt trivelige arbeidsmiljø
• Siden arbeidet innebærer mye kundekontakt er det viktig at du trives med dette, samtidig som du er ryddig og opptatt av kvalitet
• Du må trives med å jobbe i team og være fleksibel

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:

• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: snarest
Søk på stillingen her

Serviceteknikere og kjøleteknikere, GK Stavanger

Ved distriktskontoret i Stavanger har vi 50 positive medarbeidere innen Entreprise, Service, Byggautomasjon og Kulde. Vi søker erfarne Serviceteknikere, ventilasjon og kulde, innen Rehab/service. Stillingen rapporterer til serviceleder. Vi er lokalisert på Forus, helt nye lokaler i Luramyrveien. Nå har du mulighet til å bli en del et av engasjert miljø med lange tradisjoner. I år har vi 50 års jubileum!

Arbeidsoppgaver:
• Service og vedlikehold av klimaanlegg
• Kundeansvar og engasjement
• Foreslå og gjennomføre systemforbedringer

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis fagbrev som kuldemontør/-tekniker, elektriker. Personer med relevant erfaring kan også søke
• Kunnskap om isvannsmaskiner/systemer er en fordel for kjøletekniker stilling
• God generell teknisk innsikt i elektro, vannsystemer og ventilasjon
• Serviceinnstilt og samarbeidsorientert
• Selvstendig og initiativrik

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 13.10.2014
Søk på stillingen her

Prosjektleder ventilasjon, Stavanger

Caverion i Stavanger består av ca. 290 dyktige medarbeidere fordelt på alle tekniske fag. Vi arbeider i de fleste tilfeller som teknisk totalentreprenør.

Vårt mål er å levere gjennomtenkte, tidsriktige bygg til fornøyde brukere, for så å vedlikeholde disse ved hjelp av ServiFlex, vårt unike serviceprogram som ivaretar alle tekniske fag.

Serviceavdelingen i Stavanger trenger en dyktig og dedikert medarbeider.

Vi tilbyr en spennende stilling med gode utviklingsmuligheter og fokus på personlig utvikling og trivsel.

Stillingens ansvarsområder:
- Salg, gjennomføring og leveranse av små og mellomstore serviceprosjekter.
- Ansvar for HMS i prosjektene
- Fagansvar for ventilasjonselektrikere

Arbeidsoppgavene vil innebære:
- Gjennomføre og levere små til mellomstore, tverrfaglige serviceprosjekter i samsvar med prosjektets mål for kostnader, kvalitet og tid.
- Følge opp og koordinere interne ressurser (i samarbeid med produksjonsleder) for å sikre optimalt samarbeid og effektiv gjennomføring.
- Sørge for at serviceprosjekter genererer/konverteres til ServiFlexavtaler
- Støtte samarbeid med andre i teamet.
- Sikre at den langsiktige merverdien for kundene kommuniseres i tilfeller med enfaglige prosjekter, slik at det skapes nye salgsmuligheter.
- Identifisere nye salgsmuligheter og kommunisere forslag til eksisterende kunder for å øke prosjektmarginen.
- Foreta nødvendige justeringer og endringer basert på feilmeldinger og befaringer, og andre kontrollaktiviteter for å sikre vellykket prosjektlevering.
- Planlegge og organisere prosjektet i tråd med myndighetenes krav , prosjektspesifikasjoner, Selskapets prosesser og rutiner, samt HMS-standarder og   retningslinjer for å sikre kvalitet og sikkerhet i prosjektet.
- Utvikle og vedlikeholde gode relasjoner og kommunikasjon med kunder/eksterne interessenter/leverandører for å nå prosjektets mål og forbedre prosjektmargin.
- Sikre kundetilfredshet og langsiktige relasjoner gjennom effektiv og planmessig kundebehandling.
- Levere prognoser og rapporter på prosjektenes fremdrift, for å sikre at de leveres på budsjett og til forventet margin.

Vi søker deg med relevant erfaring fra fagområdet, gjerne fra tilsvarende stilling.
Du har fagbrev i relevant fag, og gjerne fagskole/ingeniørutdannelse med 2-3 års erfaring som prosjektingeniør.
Du må ha førerkort klasse B.

Vi ser for oss at du har salg,- og kundeforståelse og er en lagspiller.

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:
- Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
- Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
- Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
- Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
- Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: Snarest 
Søk på stillingen her

HR-/HMS-konsulent, Lillehammer

Administrasjonen i GK Rør på Lillehammer består av 9 medarbeidere innen lønn, regnskap, økonomi, administrasjon, innkjøp og HR/HMS. Vi skal fra høsten 2014 ivareta administrative funksjoner også for det nyetablerte GK-selskapet GK Elektro AS. Dette sammen med pågående og fremtidig vekst i GK Rør AS gjør at vi har behov for økt kapasitet og kompetanse innenfor HR og HMS. Vi søker derfor etter en ny medarbedier til vår administrasjon på Lillehammer. 

Arbeidsoppgaver:
• Planlegging og oppfølging av kompetanseutviklingstiltak
• Bistå i rekrutteringsprosesser
• Delta i utvikling av systemer og rutiner for GK Rør og GK Elektro
• Rådgiver for avdelingsledere og Distriktssjefer i saker innen HR- og HMS-området
• Administrative oppgaver innen HR- og HMS-området i GK Rør og GK Elektro

Ønskede kvalifikasjoner:
• Høyskoleutdanning med relevant fagkrets
• 3-5 års erfaring med HR-/HMS-arbeid, gjerne fra større virksomhet
• Gjerne bakgrunn fra eller kunnskap om prosjektorganiserte virksomheter
• Gode ferdigheter i bruk av IT-systemer
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
• Teamorientert, positiv, løsningsorientert og effektiv

Vi kan tilby:
• Interessante oppgaver i en offensiv bedrift i vekst
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Et godt arbeidsmiljø i gode lokaler sentralt i Lillehammer
• Noe reising må påregnes

Søknadsfrist: 24.09.2014 
Søk på stillingen her


              





Distriktsdirektør Nord, Bodø

Sentral lederstilling hos en av Norges største tekniske entreprenører

Caverion er i stadig utvikling og søker ny leder for distrikt nord. Distriktet har ca. 350 ansatte og omfatter 7 avdelinger i Nordland og Troms. Hovedkontor for regionen er i Bodø.

Stillingen har totalansvar for distriktets resultat og utvikling og krever solid relevant ledererfaring fra lignende arbeid.

Som distriktsdirektør vil du bl.a. ha ansvar for å:
• Skape resultater i samsvar med bedriftens strategier, styringsmodeller samt lover og forskrifter
• Operasjonalisere Caverions overordnede strategi i strategi, mål og planer for distriktet
• Organisasjonsutvikling
• Økonomisk og administrativ styring, herunder budsjettering og rapportering
• Kontinuerlig forbedringsarbeid
• Styre distriktets markedsarbeid, herunder overvåke kundetilfredshet, markedsbehov, trender og samfunnsføringer
• Sikre at Caverion er en synlig aktør i bransjen innenfor sitt område
• Kvalitetssikring og HMS
• Bidra til strategisk utvikling som del av ledergruppen i Caverion

Ønsket bakgrunn er:
• Solid ledererfaring, gjerne fra stor desentralisert organisasjon innenfor relaterte virksomheter
• Utdanning innen tekniske fag på masternivå, men annen utdanning kan også være relevant
• Erfaring med å lede store prosjekter
• Erfaring med utviklingsarbeid og endringsprosesser
• Erfaring fra å lede forhandlinger med profesjonelle samarbeidspartnere

Som leder er du tydelig, synlig og samlende og evner å skape entusiasme og aksept for felles mål og retning.
Du kommuniserer godt på alle nivå og skaper gode relasjoner i relevante nettverk.
Du behersker engelsk skriftlig og muntlig.

Caverion tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et internasjonalt konsern i vekst samt konkurransedyktige betingelser.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:

• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: 05.10.2014
Søk på stillingen her

Vi er alltid på utkikk etter dyktige medarbeidere

Sjekk ledige stillinger på vår hjemmeside.

Servicetekniker innen ventilasjon/klima, Gjøvik

Grunnet stadig økene arbeidsoppgaver i vår serviceavdeling trenger vi flere med på laget og søker servicetekniker til vår avdeling på Gjøvik.

Arbeidsoppgaver:
• Utføre service og utbedringer på ventilasjonsanlegg
• Foreta igangkjøring og innregulering.
• Bidra med utføring av tekniske løsninger.

Arbeidsområde er i hovedsak Oppland og Hedmark
Du må være service innstilt og kunne jobbe selvstendig i et hektisk, men godt miljø

Ønsket erfaring:
Ventilasjonsteknisk forståelse, relevant elektro teknisk kompetanse.
Kjennskap til klimakjøling er ønsket, men ikke et krav.

For rett person tilbyr vi:
Fast 100% stilling i et spennende yrke i stadig teknisk utvikling.
Firmabil, telefon og god pensjonsordning, samt et veldig godt arbeidsmiljø.

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti
Som medarbeider i Caverion skal du:
• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: 10.10.2014
Søk på stillingen her

Caverion i Bergen søker kulde/kjøletekniker

Caverions serviceavdeling i Bergen består av 80 dyktige medarbeidere fordelt på alle tekniske fag. Vårt mål er å levere gjennomtenkte, tidsriktige løsninger til fornøyde brukere. Vi vedlikeholder disse ved hjelp av ServiFlex™, vårt unike serviceprogram som ivaretar alle tekniske fag. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver, konkurransedyktige lønnsbetingelser og gode sosiale ordninger

Vi søker deg med fagbrev som kuldemontør.
Du er opptatt av å levere kvalitet, står på med godt humør og du er ryddig og faglig dyktig.

Hos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø med fokus på service, åpenhet, trivsel og kvalitet.

Som kuldeteknikker vil dine arbeidsoppgaver innebære:
• Utførelse av planlagte serviceavtaler, akutt service og igangkjøringer av nye anlegg
• Montasjeoppdrag
• Du får jobbe med topp moderne instrumentpark innen kulde og ventilasjonsfaget

Søkere må ha kompetanse innen følgende fagområder:
• Fagbrev kuldemontør
• F- gass sertifisering

Kvalifikasjoner:
• Tverrfaglig erfaring er ønskelig
• All dokumentasjon og innrapportering skjer via PC
• Du har gode skriftlige og muntlige egenskaper i norsk og engelsk
• Førerkort klasse B

Egenskaper:
• Du er selvstendig, ansvarsbevisst og fokusert på å gjøre våre kunder fornøyde
• Du er sosial med gode samarbeidsevner og kan bidra positivt til vårt trivelige arbeidsmiljø
• Siden arbeidet innebærer mye kundekontakt er det viktig at du trives med dette, samtidig som du er ryddig og opptatt av kvalitet
• Du må trives med å jobbe i team og være fleksibel

Vi har som målsetting å rekruttere flere kvinner til Caverion, og oppfordrer også kvinner til å søke.

Caverions medarbeidergaranti

Som medarbeider i Caverion skal du:
• Få mulighet til å utvikle deg faglig og personlig i et flerfaglig miljø
• Ha mulighet til å trives i et positivt arbeidsmiljø hvor medarbeidertilfredsheten jevnlig blir målt gjennom vår medarbeiderundersøkelse
• Jobbe trygt i bransjens beste system innen Helse, Miljø og Sikkerhet
• Ha pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet for deg og din familie
• Arbeide i en bedrift som vektlegger ordnede arbeidsforhold og høy etisk standard

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen her

Avdelingsleder - ny entrepriseavdeling, GK Oslo

Region Oslo er et av seks regionskontorer i GK Norge AS. Vi har en forventet omsetning på ca. 500 mill. kr. i 2014. Vi holder til i Miljøhuset GK, sentralt på Ryen. Da vår oppdragsmengde er økende ønsker vi å ansette en avdelingsleder til nyetablert entrepriseavdeling, med tilsvarende oppgaver som dagens avdeling.

Det er ønskelig med en avdelingsleder som har interesse for personalledelse og kundekontakt. Arbeidsoppgavene vil bli utfordrende, tverrfaglige og med vekt på dagens utfordringer i byggebransjen, hvor ventilasjon og energi er en voksende bidragsyter.

Arbeidsoppgaver:
• Operativ ledelse av avdelingen
• Personal og resultatansvar
• Utvikling og motivering av egne medarbeidere
• Lede salgsarbeidet internt i GK og ut mot eksterne kunder

Ønskede kvalifikasjoner:
• Formell relevant høyskolebakgrunn
• Rådgivererfaring/Entreprenør
• Ledererfaring
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Utadvendt og serviceinnstilt   

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 01.10.2014 
Søk på stillingen her
» Se alle ledige stillinger
VVS-Dagene 2014
Aktuelt
SISTE KOMMENTARER
Nyhetsbrev
Aktuelle leverandører
Nilan - 106x90
Korsbakken - 106x60
Waterguard
Ahlsell - 106x60
Kurs

Innregulering av behovsstyrte ventilasjonsanlegg

Tid:  16.10.2014 -17.10.2014 
Sted:  SINTEF Byggforsk, Forskningsveien 3B, Oslo 
Pris:  8600 kr, inkl. lunsj og kursmateriel

 
Har du nok kunnskap om behovsstyrte anlegg? Dette kurset tar deg gjennom ulike hovedtyper og styringsprinsipper og hva som skal til for å få et velfungerende anlegg. Det utfordrende grensesnittet mellom tradisjonell VVS-fag og automatikk behandles grundig og du vil også få inngående kunnskap om hvordan god energibruk og funksjon skal dokumenteres.

Kurset skal gi kunnskap om hva behovsstyring innebærer og hvordan det skal behandles for å få et godt regulert anlegg. Ulike problemstillinger og prinsipp belyses både gjennom gode teoretiske forelesninger, demonstrasjoner og praktisk erfaring i lab. Typiske problemområder og feilsøking belyses også

Påmelding

Mer info finner du her

FG-900 Prosjektering av automatiske slokkesystemer - Sprinkler

For mer info om kurset, klikk her

Innregulering grunnkurs

Tid:  14.10.2014 -15.10.2014 
Sted:  SINTEF Byggforsk, Forskningsveien 3b, Oslo 
Pris:  8600 kr, inkl. lunsj og kursmateriell 


Dette 2-dagers kurs gir deltakerne praktiske og teoretiske kunnskaper om instrumentering, målemetoder, innreguleringsmetoder og anleggstekniske forutsetninger for innregulering av ventilasjonsanlegg. Kurset vil gi teknisk personell bedre muligheter til kontroll av egne anlegg.

På kurset gjennomgår vi proporsjonalmetoden og DPM-metoden, samt forskjellige metoder for måling av luftmengder med teori, demonstrasjoner og øvinger

Mer info om kurset

Påmelding

Beregningskurs TEK-SJEKK

Tid:  30.09.2014 0900-1530 
Sted:  SINTEF Byggforsk, Forskningsveien 3B, 0373 Oslo 
Pris:  4500 kr, inkl. lunsj og kursmateriell 

 
TEK-SJEKK er et nytt beregningsverktøy fra SINTEF Byggforsk som kan anvendes ved energiberegning iht. NS 3031 og TEK10 samt energimerking.

Kurset gir en innføring i TEK-SJEKK og er en kombinasjon av forelesning og praktiske øvigner i verktøyet.

Kjennskap til TEK10 og NS3031 er en forutsetning.

Mer info her

Påmelding

Gasstekniker I - Installatør av anleggstype 1

Installasjon av anleggstype 1. Både teoretisk og prakstisk prøve må bestås for å kunne søke sertifikat. HMS delen av kurset tas som nettkurs før kurset begynner.

Omfang
Kurset er på totalt 60 timer og gjennomføres i kombinasjonen e-læring, tre dagers teorikurs og en praksisuke. I tillegg kommer praksis eksamen.Mer info om kurset finner du her

FG-900 Utførelse / installasjon av automatiske slokkesystemer - Sprinkler

For mer info om kursene i Haugesund, klikk her.
» Se alle kurs
Nytt om navn
Rådgivende VVS
Seminarer

Helhetlig oppgradering av eneboliger – et gryende vekstmarked, Oslo

Business Collaboration Event - Drammen

Helhetlig oppgradering av eneboliger – et gryende vekstmarked

Tid og sted: 23.09.14 kl. 12.00 – 18.00 Husbanken, Grønland 1
Målgruppe: Byggmestere, håndverkere, entreprenører, arkitekter, rådgivere

Hva kan du forvente?
•Bli inspirert av eksempler på oppgraderte eneboliger presentert av huseiere og rådgivere.
•Være med å utvikle oppgraderingsløsningen for en enebolig.
•Utvikle gode samarbeidsmodeller for oppgraderingsprosjekter i samarbeid med andre aktører fra bransjen.
•Møte andre fra din region som er interesserte i å jobbe helhetlig og systematisk i markedet for oppgradering av eneboliger.

Mer info og påmelding her

Helhetlig oppgradering av eneboliger – et gryende vekstmarked, Trondheim

Business Collaboration Event - Trondheim

Helhetlig oppgradering av eneboliger – et gryende vekstmarked
Tid og sted: 02.10.14 kl. 12.00 – 18.00 Scandic Lerkendal ("Utsikten" i 21 etg.), Klæbuveien 127
Målgruppe: Byggmestere, håndverkere, entreprenører, arkitekter, rådgivere

 Hva kan du forvente?
•Bli inspirert av eksempler på oppgraderte eneboliger presentert av huseiere og rådgivere.
•Være med å utvikle oppgraderingsløsningen for en enebolig.
•Utvikle gode samarbeidsmodeller for oppgraderingsprosjekter i samarbeid med andre aktører fra bransjen.
•Møte andre fra din region som er interesserte i å jobbe helhetlig og systematisk i markedet for oppgradering av eneboliger.

Mer info og påmelding her

Frokostmøte: Husholdningenes energibruk - kart og terreng - 21.oktober

Passer for: Rådgivere, arkitekter, byggeiere, boligprodusenter
Tid: Tirsdag 21 oktober 2014 • kl. 08.00 - kl. 10.30
Sted: Næringslivets hus, Middelthunsgate 27, Majorstuen, Oslo
Telefon: Christian Grorud, 926 95 500

Mer info og påmelding finner du her

Inneklimadagen 2014, 30.oktober - Oslo

Inneklimadagen 2014 er et samarbeid mellom Astma-og Allergiforbundet (NAAF), Norsk Forum for Bedre Innemiljø for Barn (NFBIB),
Direktoratet for Byggkvalitet(DIBK), Utdanningsdirektoratet, Arbeidstilsynet, Nasjonalt Folkehelseinstitutt (FHI) og Helsedirektoratet

Tid: 30. oktober 2014 kl. 09.00-16.00
Sted: Auditoriet i Helsedirektoratet, Universitetsgaten 2, Oslo

Ingen deltakeravgift. Lunsj inkludert.
Begrenset antall plasser.
Frist for påmelding: 12. oktober 2014

Program og påmelding her
» Se alle seminarer
Nye filmer
I campingstolen: Geir Andersen, Drammen Eiendom Avdelingsleder Sverre Knudsen i GK Norsk Wavin - Montering av Q Bic enebolig pakke
Ingeniørfag -- energi og miljø i bygg ved Høgskolen i Oslo og AkershusGF JRG Sanipex World Cahmpionchip 2013 Final Miljøbygget Fredrik Selmersvei 4
Energiregler og byggeteknikk - et overblikk  av Tor Helge Dokka, Skanska TeknikkFremtidens ledere i ComfortObos
Aktuelle leverandører
Variant - 106x60
Aiwell - 106x60
Smått & Stort
Produktnyheter
Nye byggeprosjekter
Aktuelle leverandører
Vaillant - 106x60
Aardal - 106x60
Lindab - 106x60
Fremo - 106x60