Ledige stillinger

Prosjektutviklere VVS - Trondheim

Som Prosjektutvikler VVS får du anledning til å bidra med å designe VVS tekniske anlegg i byggeprosjekter i Midt-Norge. Din sentrale rolle i tillegg til å designe tekniske anlegg blir å styre prosjekteringsfasen. Våre prosjektutviklere bidrar gjennom hele prosjektet fra tidlig tilbudsfase til leveransen av bygget. Du vil få en god mulighet til å arbeide tverrfaglig innen rør, sanitær, varme, kjøling, sprinkler og ventilasjon.
Oras Distrikt Trøndelag har 150 ansatte, og leverer prosjekter innen rør, ventilasjon og automasjon. Vi har flere spennende ög viktige byggeprosjekter som er i oppstartsfasen.

Arbeidsoppgaver:
• Utvikle, designe VVS-anlegg i prosjekter i samarbeid med tilbudsteam og prosjektteam
• Skape og beholde god kontakt med Oras' kunder
• Kalkulere
• Prosjektering i AutoCad Revit
• Fungere som bindeledd mellom rådgivere og utførende team på byggeplassen

Kvalifikasjoner:
• Master/siv.ing/ingeniør/teknisk fagskole innen VVS
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke
• Tverrfaglig kompetanse er en fordel

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg
• Håndverksfag
• Maskin / Konstruksjon
• Utdanningstittel: Master/siv.ing/ingeniør

Utdanningsnivå:
• Fagskole / Fagbrev (2 år)
• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
• Løsningsorientert
• Samarbeidsvillig med evne til å ta egne beslutninger
• Ryddig og strukturert
• God arbeidskapasitet og godt humør
• Nysgjerrig og engasjert i faget

Vi tilbyr:
• Høy, tverrfaglig VVS kompetanse
• Oras er markedslederen i Norge og leverer på store, interessante byggeprosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Bransjens beste gruppelivs- og pensjonsordninger
• Bedriftslegeordning, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras-skolen, tilpasset deg og dine ønsker for utvikling

Andre opplysninger:
• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen

Nå søker vi etter servicerørleggere i Oslo og Ski

Jobb hos en av Norges ledende tekniske entreprenører!

NVS har som visjon å være Norges ledende tekniske entreprenør og en bedrift hvor medarbeiderne trives og utvikles gjennom å investere i den enkeltes kompetanse - en bedrift som skal være førstevalg for stadig flere!

NVS er i konstant utvikling, og har sin egen “skole” for utvikling av alle nivåer. Vi er stolte av å kunne tilby våre ansatte en trygg arbeidsplass som gir gode medarbeidere mulighet for spennende utvikling.

Se våre ledige stillinger her

Vi vokser jevnt og er kontinuerlig på jakt etter gode medarbeidere.

Avdelingsleder service, Sortland

Vil du bli vår nye Avdelingsleder?

Vi går en spennende fremtid i møte, og søker etter deg som ønsker å utvikle serviceavdelingen på Sortland sammen med gode kolleger. Har du lyst på en interessant og utfordrende jobb, i en landsdekkende bedrift med gode utviklingsmuligheter?

Da er dette jobben for deg.

Arbeidsoppgaver:
• Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding
• Utøve operativ ledelse av avdelingen
• Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar
• Ansvar for å definere, prioritere, iverksette og følge opp tiltak i forhold til handlingsplaner

Ønskede kvalifikasjoner:
• Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro
• Prosjektleder- og rådgivererfaring
• Gjerne erfaring fra eiendomsforvaltning
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker
• Resultatorientert og fokus på økonomi
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 24.04.2015
Søk på stillingen

Kuldemontør, Drammen

Arbeidsoppgaver:
- Utføre pålagt servicearbeid innen de tekniske fag.
- Ha ansvar for at pålagte arbeidsoppgaver blir gjennomført med hensyn til kvalitet og innhold.
- Markedsføre selskapets tjenester ovenfor kunder med tanke på nye kontrakter.
- Være med i arbeid for å bygge opp bedriften kompetanse på alle nivåer, for på den måten være bedre rustet til å møte de utfordringene som ligger foran oss.

Egenskaper:
- Nøyaktig og ryddig
- Evne til å jobbe i et hektisk miljø
- Selvstendig og initiativrik
- Positiv, blid og omgjengelig
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God teknisk forståelse Fag/svennebrev Relevant utdannelse/arbeidserfaring kan erstatte fag/svennebrev

Har du disse egenskapene, håper vi du søker på stillingen så snart som mulig.
Spørsmål kan stilles til daglig leder, Jørn Rom, på telefon 975 60 125. Skriftlig søknad sendes til rom@vito-as.no.

Søknadsfrist: Snarest

Administrativ Saksbehandler, GK Elverum

På grunn av økende oppdragsmengde hos GK Elverum søker vi etter en Administrativ Saksbehandler. Våre 14 ansatte omsatte for ca 31 MNOK i 2014. I GK vil du møte mange med mye erfaring, bred kompetanse og stor lidenskap. Vi ser frem til å få din søknad, dersom dette er noe for deg.

Arbeidsoppgaver:
• Ge nerelle kontoroppgaver og administrativ støtte
• Være et bindeledd mellom prosjektledere og serviceteknikere på fordeling av arbeidsoppgaver
• Prioritere, koordinere og fordele serviceteknikerns arbeidsoppgaver
• Timeregistrering og rapporteringl
• Fakturering

Ønskede kvalifikasjoner:
• Serviceinnstilt og initiativrik
• Generelt god IT kunnskap
• Gode kommunikasjonsevner og god relasjonsbygger
• Evne til å jobbe strukturert og systematisk

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 31.03.2015 
Søk på stillingen

Prosjektleder Ventilasjon, Drammen

Arbeidsoppgaver:
- Planlegging og gjennomføring av ventilasjons prosjekter
- Anbudskalkulasjon
- Ansvar for SHA og utarbeidelse av fremdriftsplaner
- Sikre riktig kvalitet på egne prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring fra ventilasjonsprosjekter
- Nøyaktig og detaljorientert
- Kremmerånd, nytenkende og kreativ
- Løsningsorientert og god økonomi forståelse
- Stor arbeidskapasitet
- Ønskelig med datakunnskaper innenfor Cordel

Gode lønnsbetingelser for rette kandidat.
Spørsmål kan stilles til avdelings leder, Vidar Lien, på telefon 952 06 868. Skriftlig søknad sendes til lien@vito-as.no

Søknadsfrist: Snarest


Prosjektutvikler Entreprise, Trondheim

GK har Norges fremste kompetansemiljø innen inneklima og ventilasjon. Vil du være med på et elitelag og jobbe for et bedre miljø?

Hos oss vil du få mulighet til å jobbe med spennende og flerfaglig utfordrende prosjekter! Entreprise-avdelingen i GK Trondheim har i dag 11 medarbeidere, og vi har Trøndelag som vårt markedsområde. Som følge av økt oppdragsmengde vil vi ha med deg på laget!

Arbeidsoppgaver:
• Skaffe og utvikle prosjekter med hensyn til riktig teknisk og økonomisk standard
• Prosjekteringsledelse i innledende salgssammenheng, for eksempel ved kontraktsavklaring samt gjennomføring
• Ansvar for å bygge faste og gode relasjoner mot eksisterende og nye kunder, leverandører og samarbeidspartnere
• Rapportering og budsjettering
• Sørge for at arbeid utføres i henhold til kvalitetssikring og systemer
• Overordnet ansvar for prosjekteringsledelse i totaltekniske entrepriser og totalentrepriser

Ønskede kvalifikasjoner:
• Ingeniør/Sivilingeniør, eventuelt annen relevant bakgrunn med minimum 10 års erfaring
• Fortrinnsvis rådgiverbakgrunn med godt utviklet kremmerånd
• Gode kommunikasjonsevner
• Relasjonsbygger
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 30.04.2015
Søk på stillingen

Servicerørlegger, Drammen

Arbeidsoppgaver: 
- Serviceoppdrag eller anleggsvirksomhet
- Nybygg/rehabilitering

Egenskaper:
- Svennebrev event. lang relevant erfaring
- Løsningsorientert
- Selvstendig

Vi tilbyr de beste lønnsbetingelsene for rette kandidat. Har du disse egenskapene, håper vi du søker på stillingen så snart som mulig. Spørsmål kan stilles til daglig leder, Jørn Rom, på telefon 975 60 125. Skriftlig søknad sendes til rom@vito-as.no.

HMS-koordinator, Oslo

Vil du bli med på laget for et bedre miljø?

Sikkerhet i arbeidet er prioritet én i GK, derfor er det viktig for oss med HMS-medarbeidere med den aller beste forståelsen for fagområdet og evne til å sette teori ut i praksis. Vi søker en proaktiv og teamorientert HMS-koordinator med god forståelse for HMS’ rolle i store bedrifter og som et virkemiddel for å oppnå lønnsom drift. Du får ansvar for å følge opp våre største landsdekkende kunder, flere av dem innen oljesektoren hvor kravet til HMS er høyt, i samarbeid med våre selgere. Avdeling HR/HMS har fem ansatte og inngår i sentral stab. Vi holder til i Miljøhuset GK på Ryen, ett av Norges mest miljøvennlige bygg.

Arbeidsoppgaver:
Som HMS-koordinator skal du:
- Sikre at GKs forpliktelser mot våre største kunder innen HMS-området oppfylles i alle regioner
- Administrere og koordinere revisjoner, HMS-møter med kunder, HMS-inspeksjoner
- Administrere HMS-opplæring av egne ansatte
- Bidra til å vedlikeholde, oppdatere og utvikle relevante styrende HMS-dokumenter
- Sikre at alle aktiviteter utføres i tråd med GKs HMS-policy, prosedyrer og rutiner
- Rapportere til HR/HMS-Sjef på HMS-systemets egnethet, samt kontraktuelle kundekrav, og operativ erfaring med systemet
- Følge opp HMS-hendelser og avvik i henhold til kundespesifikke avtaler
- Utarbeide statistikk og månedsrapporter
- Følge opp sykefravær
 
Ønskede kvalifikasjoner:
Den ideelle kandidaten har:
- Noen års arbeidserfaring med HMS-arbeid i større virksomhet, gjerne fra bygg og anlegg/olje og gass relatert bransje
- God kjennskap til lovverk og forskrifter
- Relevant utdannelse på høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)

Du er flink til å:
- Jobbe effektiv og nøyaktig
- Kommunisere med personer på ulike nivåer både muntlig og skriftlig
- Jobbe selvstendig og i team
- Oversette strategiske kundekrav til konkrete handlinger i operativt arbeid
- Jobbe med IT-verktøy (særlig Excel)

Vi kan tilby:
- En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Kurs og etterutdanning
- Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
- Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 19.04.2015
Søk på stillingen

Vi søker Servicerørlegger

Vi ønsker å knytte til oss en allsidig servicerørlegger, gjerne med bred erfaring og svennebrev.

Du vil bidra i et godt, kreativt og utviklende arbeidsmiljø.   

Ønsker du å vite mer om stillingen. 
Ta kontakt med med daglig leder Helge Ranheim, mobil: 958 53 465 eller driftsleder Thomas Albech, mobil: 913 10 411.

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen her

Prosjektleder VVS - Trondheim

Som Prosjektleder VVS blir du sentral i arbeidet med å levere VVS-tjenester til store byggeprosjekter i Midt-Norge. Din rolle blir å lede våre prosjekter i henhold til Oras egne eierstyringsmodell. Våre prosjektledere bidrar operativt gjennom god ledelse og aktiv oppfølging av våre medarbeidere på byggeplassen. De er også bindeleddet mellom Oras og byggherre, leverandører og medspillere på plassen. Som prosjektleder i Oras vil du få en god mulighet til å arbeide tverrfaglig innen rør, sanitær, varme, kjøling, sprinkler og ventilasjon.

Oras Trondheim har 150 ansatte, og leverer prosjekter innen rør, klima, automasjon og elektro. Vi har en rekke serviceavtaler i tillegg til leveranser på viktige byggeprosjekter i regionen.

Arbeidsoppgaver:
• Ledelse og oppfølging av VVS-prosjekter på byggeplass
• Ansvar for økonomi, teknisk og fremdrift i egne prosjekter
• Ansvar for å følge HMS og kvalitetssikring i egne prosjekter
• Skape og videreutvikle god kontakt med Oras' samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:
• Master/siv.ing/ingeniør/fagskole innen VVS eller bygg og anlegg
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke
• Tverrfaglig kompetanse er en fordel

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg
• Håndverksfag
• Maskin / Konstruksjon
• Utdanningstittel: Master/siv.ing/ingeniør

Utdanningsnivå:
• Fagskole / Fagbrev (2 år)
• Tilleggsutdanning
• Høyskole / Universitet
• Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad
• Høyskole / Universitet, Cand Mag / Siv***

Personlige egenskaper:
• Løsningsorientert
• Samarbeidsvillig med evne til å ta egne beslutninger
• Ryddig og strukturert
• God arbeidskapasitet og godt humør
• Nysgjerrig og engasjert i faget

Vi tilbyr:
• Høy, tverrfaglig VVS kompetanse
• Oras er markedslederen i Norge og leverer på store, interessante byggeprosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Bransjens beste gruppelivs- og pensjonsordninger
• Bedriftslegeordning, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras-skolen, tilpasset deg og dine ønsker for utvikling

Andre opplysninger:
• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen

Prosjektleder Ventilasjon, Vestfold

Arbeidsoppgaver:
- Planlegging og gjennomføring av ventilasjons prosjekter

Anbudskalkulasjon:
- Ansvar for SHA og utarbeidelse av fremdriftsplaner
- Sikre riktig kvalitet på egne prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring fra ventilasjonsprosjekter
- Nøyaktig og detaljorientert
- Kremmerånd, nytenkende og kreativ
- Løsningsorientert og god økonomi forståelse
- Stor arbeidskapasitet
- Ønskelig med datakunnskaper innenfor Cordel

Gode lønnsbetingelser for rette kandidat. Spørsmål kan stilles til avdelings leder, Vidar Lien, på telefon 952 06 868.
Skriftlig søknad sendes til lien@vito-as.no , Snarest.

Daglig leder med eierinteresser, Oslo

Kvalifikasjoner:
• VVS-teknisk utdannelse
• Entreprenørerfaring fra rør og/eller ventilasjon.
• Du må ha et ønske om å være med og skape noe (fordel å ha en “gründer” i magen)
• Stor arbeidskapasitet, og fortrinnsvis et stort kontaktnett
• God økonomisk forståelse
• Kremmerånd
• Gode lederegenskaper
• Du må være en motivator for dine medarbeidere
• Ideell alder vil være 35 – 45 år

Vi kan tilby:
Medeierskap i VITO Oslo AS som ble etablert 1.1.2014. Vi har pr. i dag allerede en velfungerende serviceavdeling, med 15 mann innenfor kjøling og ventilasjon. Omsetningen for Oslo-avdeling inneværende år ligger på ca. 25 mill. Avdelingen har rammeavtale med bl.a Undervisningsbygg, Omsorgsbygg, Forsvarsbygg og har mange viktige kontrakter på næringsbygg. Vi har som mål å bygge opp Oslo-kontoret med en entrepriseavdeling, som skal ivareta rør og ventilasjon i næringsbygg/skole etc. i Oslo og Akershus. Vi har pr. i dag kontor sentralt på Ryen.
 
VITO teknisk entreprenør AS i Drammen omsatte i 2013 for 109 mill. Vi har en serviceavdeling som står for ca 25 % av vår aktivitet, og resterende omsetningen er fra vår entrepriseavdeling. Vi jobber ikke på privatmarkedet.
 
Vårt nedslagsfelt har vært Buskerud, Vestfold og deler av Akershus og Oslo. Vi ser at oppdragsmengden øker, og ønsker derfor å lokalisere oss i de områdene vi opererer i.
 
VITO Vestfold AS ble etablert 1. januar 2013. VITO Oslo AS vil nyte godt av suksessfaktoren VITO teknisk entreprenør AS har hatt de siste 12 årene. Søknad sendes til styreformann Vidar Lien på mailadresse: lien@vito-as.no snarest.

Prosjektingeniør Entreprise, Trondheim

GK har Norges fremste kompetansemiljø innen inneklima og ventilasjon. Vil du være med på et elitelag og jobbe for et bedre miljø?

Hos oss vil du få mulighet til å jobbe med spennende og flerfaglige utfordrende prosjekter! Entreprise-avdelingen i GK Trondheim har i dag 11 medarbeidere, og vi har Trøndelag som vårt markedsområde. Som følge av økende oppdragsmengde trenger vi flere gode medarbeidere på laget!

Arbeidsoppgaver:
• Gjennomføre prosjektering-og programmering i henhold til arbeidsoppdarg i det enkelte prosjekt og beskrevne rutine
• Rapportere og foreslå forbederingstiltak som er tjenlig for kunden og GK
• Sette seg inn kundens krav og planlegge hvordan oppdraget skal gjennomføres mest rasjonelt og kostnadseffektivt
• Prosjekteringsledelse i innledende salgssammenheng, for eksempel  ved kontraktsavklaring samt gjennomføring
• Skaffe og utvikle prosjekter med hensyn til riktig og økonomisk standard

Ønskede kvalifikasjoner:
• Ingeniør/Sivilingeniør, eventuelt annen relevant bakgrunn
• Fortrinnsvis rådgiverbakgrunn med godt utviklet kremmerånd
• Problemløser
• Gode kommunikasjon og koordineringsevner
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 30.04.2015
Søk på stillingen

Vi har stadig behov for dyktige medarbeidere - sjekk ledige stillinger

Swegon er alltid interessert i å komme i kontakt med folk med høy kompetanse og faglig engasjement.

Swegon AS er teknisk totalleverandør innen ventilasjon, og leverer i tillegg til egenproduserte produkter, også kanal- og montasjeprodukter samt laboratorieventilasjon. Dette gjør Swegon til den mest komplette leverandør i det norske markedet og til markedsleder innen ventilasjonsprodukter og kompetanse i inneklima i Norge. Dette har vi holdt på med i over 30 år og vi er avhengig av gode produkter for å få til dette. Men det er ikke dette alene som utvikler oss videre. Det viktigste er dyktige mennesker som ønsker å gjøre Swegon bedre, og vi er alltid på utkikk etter nye medarbeidere med høy kompetanse, og en like høy lidenskap for å skape et godt inneklima som oss.

Våre ledige stillinger finner du på våre nettsider: www.swegon.no. Hvis det ikke er noen stillinger som passer for deg akkurat nå, kan du alltid sende en åpen søknad til hildegunn.stenvik@swegon.no. Vi går jevnlig gjennom alle søknadene og kanskje det er akkurat deg vi leter etter?
 

Rørleggere, VITO Vestfold

Vi er på jakt etter rørleggere med svennebrev, og som er selvstendige og løsningsorienterte.

For alle stillingene ønskes kandidater med stor arbeidskapasitet og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. VITO teknisk entreprenør AS tilbyr gode utviklingsmuligheter og selvstendige arbeidsoppgaver med konkurransedyktige betingelser. Hos oss får du jobbe i en bedrift som står for store og spennende utfordringer i et tverrfaglig miljø.

Spørsmål kan stilles til styreformann v/Vidar Lien på telefon 95 20 68 68.
Skriftlig søknad sendes til: lien@vito-as.no snarest.

Prosjektleder VVS - Oslo

Som Prosjektleder VVS blir du sentral i arbeidet med å levere VVS-tjenester til store byggeprosjekter i Oslo og Akershus. Innen rørfaget har vi erfaring med å påta oss gjennomføring av de største byggeprosjektene i Norge. Det skal vi fortsette med.

Prosjektavdelingen har gjennom implementering av egen eierstyringsmodell for prosjektgjennomføring levert meget gode økonomiske resultater de siste to årene.

Våre prosjektledere bidrar operativt gjennom god ledelse og aktiv oppfølging av våre medarbeidere på byggeplassen. De er også bindeleddet mellom Oras og byggherre, leverandører og medspillere på plassen. Som prosjektleder i Oras vil du få en god mulighet til å arbeide tverrfaglig innen rør, sanitær, varme, kjøling, sprinkler og VA.

Oras distrikt Oslo og Akershus har 265 ansatte, og leverer prosjekter innen rør, klima, automasjon og elektro. Vi har en rekke serviceavtaler i tillegg til leveranser på viktige byggeprosjekter på Østlandet.

Arbeidsoppgaver: 
• Ledelse og oppfølging av VVS-prosjekter på byggeplass
• Ansvar for økonomi, teknisk og fremdrift i egne prosjekter
• Ansvar for å følge HMS og kvalitetssikring i egne prosjekter
• Skape og videreutvikle god kontakt med Oras' samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner:
• Master/siv.ing/ingeniør innen VVS eller bygg og anlegg
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke
• Tverrfaglig kompetanse er en fordel

Utdanningsretning:
• Bygg og anlegg
• Håndverksfag
• Maskin / Konstruksjon

Utdanningsnivå:
• Fagskole / Fagbrev (2 år)
• Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
• Løsningsorientert
• Samarbeidsvillig med evne til å ta egne beslutninger
• Ryddig og strukturert
• God arbeidskapasitet og godt humør
• Nysgjerrig og engasjert i faget

Vi tilbyr:
• Høy, tverrfaglig VVS kompetanse
• Oras er markedslederen i Norge og leverer på store, interessante byggeprosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Bransjens beste gruppelivs- og pensjonsordninger
• Bedriftslegeordning, helseforsikring
• Godt arbeidsmiljø
• Eget kompetanseutviklingsprogram – Oras-skolen, tilpasset deg og dine ønsker for utvikling

Andre opplysninger:
• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Søknadsfrist: Snarest
Søk på stillingen

Servicetekniker, Drammen

Arbeidsoppgaver:
- Utføre pålagt servicearbeid innen de tekniske fag.
- Ha ansvar for at pålagte arbeidsoppgaver blir gjennomført med hensyn til kvalitet og innhold.
- Markedsføre selskapets tjenester ovenfor kunder med tanke på nye kontrakter.
- Være med i arbeid for å bygge opp bedriften kompetanse på alle nivåer, for på den måten være bedre rustet til å møte de utfordringene som ligger    foran oss.

Egenskaper:
- Nøyaktig og ryddig
- Evne til å jobbe i et hektisk miljø
- Selvstendig og initiativrik
- Positiv, blid og omgjengelig
- God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God teknisk forståelse
 -Fag/svennebrev
- Automatiker bakgrunn

Relevant utdannelse/arbeidserfaring kan erstatte fag/svennebrev. Har du disse egenskapene, håper vi du søker på stillingen så snart som mulig.
Spørsmål kan stilles til daglig leder, Jørn Rom, på telefon 975 60 125. Skriftlig søknad sendes til rom@vito-as.no

Søknadsfrist: Snarest

Avdelingsleder Service, Sortland

Vil du bli vår nye Avdelingsleder? Vi går en spennende fremtid i møte, og søker etter deg som ønsker å utvikle serviceavdelingen på Sortland sammen med gode kolleger. Har du lyst på en interessant og utfordrende jobb, i en landsdekkende bedrift med gode utviklingsmuligheter? Da er dette jobben for deg.
Arbeidsoppgaver: Aktiv kundebehandling og markedsbearbeiding Utøve operativ ledelse av avdelingen Personal, budsjett, økonomi og resultatansvar Ansvar for å definere, prioritere, iverksette og følge opp tiltak i forhold til handlingsplaner Ønskede kvalifikasjoner: Fortrinnsvis ingeniørbakgrunn, gjerne fagkunnskap fra VVS/kjøling/elektro Prosjektleder- og rådgivererfaring Gjerne erfaring fra eiendomsforvaltning Gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere mennesker Resultatorientert og fokus på økonomi Generelt god IT kunnskap Vi kan tilby: En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Kurs og etterutdanning Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 24.04.2015
Søk på stillingen

Kundeansvarlig Service, Trondheim

GK har Norges fremste kompetansemiljø innen inneklima og ventilasjon. Vil du være med på et elitelag og jobbe for et bedre miljø?
Hos oss vil du få mulighet til å jobbe med spennende og flerfaglig utfordrende prosjekter! Service-avdelingen i GK Trondheim har i dag 21 medarbeidere, og vi har Trøndelag som vårt markedsområde. Som følge av økt oppdragsmengde vil vi ha med deg på laget!
   
Arbeidsoppgaver:
• Videreutvikling av eksisterende kunder gjennom innsalg av nye tjenester og løsninger
• Salg-og budsjettansvar for definert kundeportofølje
• Kundeansvar for gitte eksisterende kunder, inkludert lokalt ansvar for strategiske storkunder
• Ansvarlig for inngåelse og oppfølging av avtaler/kontrakter
• Relasjonsbygger mot nye kunder

Ønskede kvalifikasjoner:
• Ingeniørkompetanse VVS
• Relevant erfaring en fordel, gjerne innen service, drift og forvaltning
• Forretningsorientert
• God relasjonsbygger
• God markedsforståelse og økonomikunnskaper
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Generelt god IT kunnskap

Vi kan tilby:
• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Kurs og etterutdanning
• Gode datasystemer for prosjekt- og økonomistyring
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
• Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 30.04.2015
Søk på stillingen

Prosjektleder Rør, Drammen

Arbeidsoppgaver:
- Planlegging og gjennomføring av rør prosjekter
- Anbudskalkulasjon
- Ansvar for SHA og utarbeidelse av fremdriftsplaner
- Sikre riktig kvalitet på egne prosjekter

Ønskede kvalifikasjoner: 
- Erfaring fra rør og/eller ventilasjonsprosjekter
- Nøyaktig og detaljorientert
- Kremmerånd, nytenkende og kreativ
- Løsningsorientert og god økonomi forståelse
- Stor arbeidskapasitet
- Ønskelig med datakunnskaper innenfor Cordel

Gode lønnsbetingelser for rette kandidat. Spørsmål kan stilles til daglig leder, Jørn Rom, på telefon 975 60 125.
Skriftlig søknad sendes til rom@vito-as.no.

Søknadsfrist: Snarest

HR-Konsulent, Oslo

Vil du bli med på laget for et bedre miljø?

Vi søker en vikar for en av våre HR-konsulenter som skal ut i svangerskapspermisjon. Oppstart er ønsket så snart som mulig og vikariatet vil vare frem til 10. april 2016. Sammen med bedriftens 90 norske linjeledere jobber avdelingen HR/HMS for å bli bransjens beste arbeidsgiver. Avdeling HR/HMS har fem ansatte og inngår i sentral stab. Vi holder til i Miljøhuset GK på Ryen, -ett av Norges mest miljøvennlige bygg.

Arbeidsoppgaver:
Som HR-konsulent skal du:
- Utvikle og drifte GKs egne kompetanseprogrammer og kurs (GK-Skolen), herunder både klasseroms- og e-læringskurs
- Utføre personaladministrativt arbeid innenfor GKs rammer og retningslinjer, eksempelvis kursadministrasjon og kompetanseregistrering
- Bidra til å styrke vår prestasjonskultur som vektlegger faglig stolthet, kvalitet, måloppnåelse og kontinuerlig utvikling
- Bidra til å utvikle og implementere bedriftens personalpolitiske policy og retningslinjer i organisasjonen
- Støtte linjeledelse og ansatte over hele landet i ulike HR relaterte oppgaver
- Overvåke og rapportere relevante nøkkeltall og utarbeide kvartalsvis rapportering

Ønskede kvalifikasjoner:
Den ideelle kandidaten har:
- Erfaring med HR-relatert og administrativt arbeid, gjerne fra en prosjektorientert større virksomhet med landsdekkende organisasjon
- Relevant utdannelse på høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)
- En positiv og inkluderende fremtoning og er flink til å jobbe effektivt og nøyaktig
- Er god til å kommunisere med personer på ulike nivåer både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- God med IT-verktøy (særlig Excel)

Vi kan tilby:
- En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
- Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
- Kurs og etterutdanning
- Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
- Bil- og telefonordning

Søknadsfrist: 19.04.2015
Søk på stillingen
Kan nye forskrifter skape motkonjunktur?
– Leilighetsmarkedet begynte å falle allerede i fjor våres og falt senere gjennom hele 2008, men vi har hatt nok leveranser sier Arne Fagerland hos Flexit.
Kan nye forskrifter skape motkonjunktur?
07.01.09: Flexit er en stor produsent av boligventilasjon. Med 170 mennesker på lønningslisten er det viktig for dem at de nye forskriftene skaper tilstrekkelig med ny etterspørsel.

De nye tekniske forskriftene påbyr balansert ventilasjon med varmegjenvinning. Det betyr at et marked som hittil har vært forholdsvis lite, fra 2009 blir mangedoblet. Det igjen trekker nye aktører til markedet. En av de store de møter der er Flexit, som har drevet med boligventilasjon i tredve år.

Nå blir det slutt på mekanisk avtrekk. Det er krav om minimum 70 prosent varmegjenvinning, med en vifteeffekt på 2,5 (SFP). Avtrekksventilasjon blir forbudt, i stedet kommer det balanserte anlegg som er fire ganger så dyre. Er ikke det deilig? Vi spør Arne Fagerland, salgssjef for VVS og ansvarlig for salg til vvs-entreprenører og boligprodusenter.

– De nye forskriftene er til fordel for ventilasjonsprodusentene, men samtidig med nye regler er det en dramatisk nedgang i boligbyggingen. Det vi er spente på nå, er om de nye forskriftene skaper tilstrekkelig nytt salg til at de skaper en slags motkonjunktur for vår bransje.

– Hvordan har etterspørselen etter boligventilasjon utviklet seg i 2008?
– Leilighetsmarkedet begynte å falle allerede i fjor våres og falt senere gjennom hele 2008, men vi har hatt nok leveranser.. Først gikk leiligheter ned, så eneboliger og felt.

– Bransjen oppfatter oss som leverandør av små aggregater, men det hindrer ikke at vi også er i store bygg, opplyser Fagerland. – Vi har mange leveranser til rehabilitering av skoler, barnehager, tannlegekontorer etc. Ofte er det seksjonering av kontorlokaler hvor folk vil kontrollere ventilasjonen.

Enkelt, enklere, enklest
– Hva er de viktigste argumentene i kampen om kundene, Arne Fagerland?
– Pris og enkel montasje. Enkel montasje er enormt viktig, fordi enkelhet sparer utgifter til andre håndverkere. Den som finner den smarteste og enkleste løsningen vinner.
– Hva koster et Flexit-anlegg til en enebolig på 200 kvadratmeter?
– Ferdig montert og igangkjørt koster det mellom 40 og 50 tusen kroner. Det er mindre enn folk tror.

– Hvordan fungerer salgskanalene i markedet for boligventilasjon, Arne Fagerland?
– Når det gjelder småhus selger vi direkte til boligprodusentene, det blir for mange ledd når vi selger til ventilasjonsentreprenøren som selger videre. Men kompliserte bygg overlater vi til profesjonelle ventilasjonsentreprenører som har apparatet til byggemøter etc.
– For oss er byggevarebransjen også et ben å stå på, opplyser Fagerland. – Folk har penger og bruker dem gjerne i byggevarehusene. Der finner de Flexits gjør-det-selv-sortiment for huseiere og håndverkere. Dette er et viktig marked, det var der det startet for Flexit.

– Vi snakker mye om markeder, men for oss er det også viktig å få frem at de vi selger er helse og velvære, fremhever Arne Fagerland. – 50 % av alle boliger har et innemiljøproblem, og fukt er det vanligste. Det vi gjør noe med er luftkvaliteten, kravet til ventilasjon er 0,5 luftomsetning per time. Vi driver med ventilasjon for mennesker, så kommer energien attåt, selv om det er den som for tiden vies størst oppmerksomhet i media.

– Hvor ligge utfordringene videre for produsenter av boligventilasjon?
– Ved siden av å videreutvikle de systemene vi har for nye boliger, er det utvikling av systemer for gammel bebyggelse. Det er en utfordring å bryne seg på, for en gang kommer kravet om balansert ventilasjon også i gamle bygårder.

Flexit AS holder til i Ørje i Marker kommune, bare seks kilometer fra svenskegrensen. Selskapet har 170 ansatte, inkludert ansatte i produksjonen i Sverige.
– Vi selger cirka 10 000 aggregater i året. Nordiske land er vårt hjemmemarked, og i tillegg er vi godt etablert i Tyskland. Som markedsleder i Norge er vi den alle nykommerne skal angripe – i Sverige er det vi som tar markedsandeler. Med finanskrise og mange nye aktører går vi en spennende tid i møte, sier salgssjef Arne Fagerland til VVS-forum.


Fra laboratoriet. Ingar Torgrimsbo foretar lydmåling i Flexits laboratorium.


Anders Gustavsson med et aggregat av typen SL4R


Tekst: Ole Daniel Enersen

 
Denne artikkelen er printet ut fra VVSForum.no

VVSForum.no ønsker en bred debatt om våre artikler og videoer, men har regler for dette:

Hold deg til emnet, skriv i vanlig og sivilisert form. Vis god folkeskikk - unngå banning, SKRIKING, hets og reklame. Banning er ikke tillatt. Du kan ikke skrive kommentarer om etnisk gruppe, kjønn, seksuell legning, politiske tilhørighet, yrke eller religion om det mangler relevans. Personangrep eller ærekrenkende innlegg er ikke tillatt. VVSForum.no har ikke publiseringsplikt og kan i praksis slette enhver kommentar eller stenge for debatt.

Vi gjør oppmerksom på at Disqus-systemet lagrer IP-adressen som benyttes ved skriving av kommentarer.

Se retningslinjene i sin helhet her